خيارات الموقع

ألوان الموقع

زر تنقل
مركز خدمة العملاء
920020301
زر تنقل - تحدث بلغة الإشارة تحدث بلغة الإشارة
زر تنقل - الفروع الثابتة
زر تنقل - تواصل معنا
التدريب في المعاهد غير الربحية

1- أن يكون المستفيد من الباحثين عن عمل، ولا يعمل لدى أي جهة، وألا يكون طالبا منتظماً في إحدى المؤسسات التعليمية.

2- أن يكون سعودي الجنسية، أو ابناً لأم سعودية.

3- أن يتم توظيفه في أي من الوظائف المدعومة.

4- أن يكون الموظف مستجداً في المنشأة.

دعم مرحلة التدريب:

  - يساهم الصندوق خلال مدة التدريب بنسبة 75 % من تكاليف التدريب لمدة لا تزيد عن 24 شهراً بما لا يتجاوز مبلغ 3000 ريال شهرياً للموظف الواحد وتتحمل الجهة  الموظفة باقي التكاليف.

  - يساهم الصندوق في تحمل نسبة من أجر الموظف خلال مدة التدريب بنسبة 75 % بما لا يتجاوز 1000 ريال شهرياً للموظف الواحد وتتحمل الجهة الموظفة النسبة المتبقية    من الأجر

دعم مرحلة التوظيف:

يساهم الصندوق لمدة سنة بنسبة 50 % من أجر الموظف وبما لا يتجاوز مبلغ 2000 ريال شهرياً للموظف الواحد.

هل يقتصر دعم الصندوق على منشآت القطاع الخاص؟

يدعم الصندوق، إضافة إلى منشآت القطاع الخاص، منشآت القطاع الخيري (الجمعيات الخيرية، الجمعيات التعاونية، الجمعيات العلمية، لجان التنمية الاجتماعية)، شريطة أن تكون مرخصة من جهات الاختصاص.

هل يدعم الصندوق حدا أعلى من الموظفين لكل منشأة؟

لا يوجد هناك حداً أعلى لدعم الموظفين في المنشأة على أن يكون هناك خطة زمنية للتوظيف لا تزيد مدة هذه الخطة عن (12) شهراً من تاريخ تعيين أول مجموعة في الخطة.