خيارات الموقع

ألوان الموقع

مركز خدمة العملاء
920020301
زر تنقل - تحدث بلغة الإشارة تحدث بلغة الإشارة
برنامج دعم أجر أيام غسيل الكلى

1- أن يكون طلب الدعم يخص موظف سعودي الجنسية أو وافداً من أم سعودية ممن تنطبق عليهم شروط البرنامج.
2- أن يكون الموظف مسجّلاً لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
3- أن يكون الموظف مّمن يقوم بغسيل كلوي.
4- أن يكون للموظف رقم عضوية لدى المركز السعودي لزراعة الأعضاء (SCOT).
5- أن تقوم المنشأة بدفع الاجر دون خصم أيام غياب المرشّح لقيامه بغسيل كلوي.
6- أن تقدّم المنشأة فاتورة الصرف الشهرية مع الوثائق التي يطلبها الصندوق.
7- يتميز هذا البرنامج أنه يعطي الموظف المريض بالفشل الكلوي الأحقية للاستفادة منه حتى ولو كان مدعوماً ضمن برنامج أخرى.

1- يتحمّل الصندوق أجر أيّام الإجازة التي يأخذها الموظف ليجري غسيل كلوي خلال مدّة عمله في القطاع الخاص وحتى يتركه.
2- يتم تعويض المنشأة عن أيّام العمل التي يتغيّب فيها الموظّف للقيام بالغسيل الكلوي على ألا يزيد التعويض عن معدّل ثلاثة أيّام عمل أسبوعيًا خلال الشهر الواحد.
3- يتم حساب الأجر الشّهري بناءً على الأجر المسجّل لدى التّأمينات الاجتماعية.
4- الحد الأقصى للأجر لذي سيقوم الصندوق بقبوله لحساب التعويض هو ثمانية آلاف ريال. وفي حال كان أجر المستفيد أعلى من ثمانية آلاف ريال، يقوم الصندوق بدفع التعويض بناء على أجر ثمانية آلاف ريال.
5- لا يوجد حد أدنى من راتب المستفيد وذلك تحقيقاً لهدف البرنامج.
6- يقوم «هدف» بدفع التعويض في نهاية كل شهر ميلادي.

الى ماذا يهدف برنامج دعم أجر أيام غسل الكلى؟

يهدف البرنامج إلى تحفيز منشآت القطاع الخاص على توظيف مرضى الفشل الكلوي واستمرارهم في الأعمال التي التحقوا بها بما يحقق الاستقرار الوظيفي لهم على أن يعوّض الصندوق منشآت القطاع الخاص عن أجر أيّام الإجازة التي يأخذها الموظفين للقيام بالغسيل الكلوي للتنقية الدموية.

ماهي الفئة المستفيدة من هذا البرنامج؟

مرضى الفشل الكلوي العاملين بالقطاع الخاص. ،للسعوديين أو من أم سعودية

ماهي الفائدة التي تجنيها المنشآت من ذلك؟

يقوم صندوق الموارد البشرية «هدف» بتعويض منشآت القطاع الخاص عن أجر أيّام الإجازة التي يأخذها الموظفون للقيام بالغسيل الكلوي للتنقية الدموية.

كيف يتم احتساب الدعم عن الموظف؟

يتم احتساب الدعم عن الموظف بناءً على أجره الشهري المُسجل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على ألا يتجاوز (ثمانية آلاف ريال) وما زاد عن ذلك يحسب بثمانية آلاف ريال.

ماهي مدة الدعم؟

يتحمل الصندوق أجر أيام الاجازة التي يأخذها المستفيد ليجري غسيل كلوي خلال مدة عمله في القطاع الخاص وحتى يتركه.

هل بامكان أي منشأة لديها موظفين من مرضى الفشل الكلوي الاستفادة من هذا البرنامج؟

نعم - بإمكان أي منشأة لديها موظفين من مرضى الفشل الكلوي أو ترغب بتوظيفهم الاستفادة من البرنامج

ماهي آلية الدعم التي وضعها الصندوق لهذا البرنامج؟

  • يتحمّل الصندوق أجر أيّام الإجازة التي يأخذها الموظف ليجري غسيل كلوي خلال مدّة عمله في القطاع الخاص وحتى يتركه.
  • يتم تعويض المنشأة عن أيّام العمل التي يتغيّب فيها الموظّف للقيام بالغسيل الكلوي على ألا يزيد التعويض عن معدّل ثلاثة عشر يوم عمل خلال الشهر الواحد. بقيمة تعويض لا تتجاوز 3466 ريال شهرياً للموظف .
  • يتم حساب الأجر الشّهري بناءً على الأجر المسجّل لدى التّأمينات الاجتماعية.
  • الحد الأقصى للأجر لذي سيقوم الصندوق بقبوله لحساب التعويض هو ثمانية آلاف ريال. وفي حال كان أجر المستفيد أعلى من ثمانية آلاف ريال، يقوم الصندوق بدفع التعويض بناء على أجر ثمانية آلاف ريال.
  • يقوم الصندوق بصرف الدعم بشكل شهري بعد تقديم فاتورة الصرف من قبل المنشأة نهاية كل شهر ميلادي.
  • لا يوجد حد أدنى من راتب المستفيد وذلك تحقيقاً لهدف البرنامج.

ماهي الضوابط لهذا الدعم؟

  • أن يكون طلب الدعم يخص موظفاً سعودياً الجنسية،أو من أم سعودية ممن تنطبق عليهم بقيه شروط البرنامج.
  • أن يكون الموظف مسجّل لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
  • أن يكون الموظف مّمن يقوم بغسيل كلوي - أن يكون للموظف رقم سجل لدى المركز السعودي لزراعة بالأعضاء( SCOT) .
  • أن تقوم المنشأة بدفع الراتب دون خصم أيام غياب الموظف لقيامه بغسيل كلوي.
  • أن تقدّم المنشأة فاتورة الصرف الشهرية مع الوثائق التي يطلبها الصندوق .
  • يتميز هذا البرنامج بأنه يعطي الأحقية للموظف المريض بالفشل الكلوي للاستفادة منه حتى ولو كان مدعوماً ضمن برنامج أخر ى بالصندوق.

كيف يتم التسجيل في البرنامج؟

عبر تنفيذ الخطوات التالية: 

1- إنشاء حساب جديد في نظام التدريب والتوظيف، أو تسجيل الدخول إلى النظام.

2- تقديم طلب دعم من خلال الحساب الخاص بالمنشأة.