سياسة الخصوصية وحماية البيانات

شروط استخدام موقع الصندوق

إن الموقع الإلكتروني الخاص بصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) وما فيه من خدمات ومواقع أخرى متشعبة منه متاح لاستخدام الشخصي، ويخضع الدخول لهذا الموقع لبنود وشروط الاستخدام وللأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية، وكذلك يعد الوصول والدخول إلى الموقع وخدماته موافقة دون قيد أو شرط على بنود وشروط الاستخدام، سواءً أكان مستخدماً مسجلاً أم لا، وتسري هذه الموافقة اعتباراً من تاريخ أول استخدام لك لهذا الموقع..

إخلاء المسؤولية

يتم توفير المعلومات والخدمات والصفحات على هذا الموقع "كما هي" وفق لأفضل الممارسات والمعايير التقنية والأمنية دون أي ضمانات أو إقرار. حيث يخلي صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) صراحةً مسؤوليته من تقديم أي ضمانات أو إقرارات قانونية أو ضمنية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر؛ تقديم أي ضمانات بأن هذا الموقع سوف يكون متوفر دون انقطاع، أو أن تصل إليه في الوقت المناسب لك، أو أن يكون آمن، أو خالي من الأخطاء. كما لا يتحمل الصندوق في أي حال من الأحوال المسؤولية عن أي أضرار مباشرة، أو غير مباشرة، أو عرضية ، أو تبعية، أو خاصة من أي نوع كانت متعلقة أو ناشئة عن استخدام هذا الموقع، أو أي من المواقع أو المواد أو الوصلات والتي يمكن الوصول إليها من خلاله.

حدود المسؤولية

تقع مسؤولية الاستخدام، والتصفح، وتحميل المواد، وتقديم المعلومات، وكافة السلوكيات التي تصدر منك تجاه هذا الموقع على عاتق مسؤوليتك الشخصية. بهذا أنت تقر وتوافق على أنه في حالة تقديمك معلومات خاصة بك، أو قمت بتحميل أي من المواد والخدمات المتوفرة على هذا الموقع، فإنك تقوم بذلك وفقًا لتقديرك الشخصي وكامل وعيك ومعرفتك بالمخاطر التي تهددك، وأنك ستكون المسؤول الوحيد عن أي أضرار قد تنتج تجاهك، بما في ذلك فقدان المعلومات والبيانات أو الأضرار التي قد تلحق بنظام الحاسب الآلي الخاص بك.

شروط الاستخدام

يُعد دخولك إلى موقع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) واستخدامك لمحتوياته؛ قبولاً وإقراراً منك دون أي قيد أو شرط للالتزام والموافقة على الآتي:

•        أحكام الأنظمة والتعليمات المعمول بها في المملكة العربية السعودية.

•        عدم إساءة استخدام موقع الصندوق بأي صورة كانت، وعدم القيام بأي تصرف قد يُعرّض الموقع لأي خلل.

•        الروابط المتوفرة في هذا الموقع لمواقع أخرى لا تعني مسؤولية صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بأي حال من الأحوال عن محتوياته أو سلامة تلك الروابط أو المواقع، وأن استخدام الروابط يتم على مسؤوليتك الخاصة.

•        عدم رفع أو تحميل ملفات تحتوي على برمجيات أو مواد أو بيانات أو معلومات أخرى ليست مملوكة لك أو لا تملك ترخيصاً بشأنها.

•        عدم رفع أو تحميل ملفات تحتوي على فيروسات أو بيانات تالفة أو أي برمجيات خبيثة، أو القيام بكل ما من شأنه التأثير على سلامة المعلومات في الموقع أو موثوقيتها أو استمرار توفرها.

•        عدم نشر أو إعلان أو توزيع أو تعميم مواد أو معلومات تحتوي تشويهاً للسمعة أو انتهاكاً للقوانين أو مواد إباحية أو بذيئة أو مخالفة للتعاليم الإسلامية أو للآداب العامة أو أي مواد أو معلومات غير قانونية من خلال خدمات الصندوق.

•        استخدام أية وسيلة أو برنامج أو إجراء لاعتراض أو محاولة اعتراض التشغيل الصحيح لموقع الصندوق.

•        أنّ المستخدم يكون مسؤولاً عن أي محتويات يقوم بإرسالها من خلال هذا الموقع، ولن يكون الصندوق مسؤولاً عن أي تعدٍّ على أي حقوق كانت من قبل أي طرف خارجي قد تتم باستخدام هذا الموقع أو أي من محتوياته.

•        للصندوق الحق –وفق تقديره المطلق– أن ينهي أو يقيّد أو يوقف إتاحة الموقع أو أي من محتوياته عنك.

•        أنّ اللغة العربية هي اللغة الرسمية للموقع، وتهدف ترجمة أي من محتوياته إلى توفير خدمة مضافة؛ لذا لا يجوز الاحتجاج بأي مما ورد في الموقع بغير اللغة العربية.

•        خضوع أي منازعات أو مطالبات تتعلق بهذا الموقع أو استخدامه بشكل حصري للجهات القضائية المختصة في المملكة العربية السعودية.

•        قبول أي تحديثات لشروط الاستخدام هذه فور تحديثها من صندوق تنمية الموارد البشرية بإرادته المنفردة ودون الحاجة إلى تقديم أي إشعار.

 
تحديثات سياسة الخصوصية وحماية البيانات

يجب على زوار البوابة والمستفيدين من خدماتها الاطلاع بشكل مستمر على شروط ومبادئ الخصوصية وسرية المعلومات لمعرفة أية تحديثات تتم عليها، علماً بأن إدارة البوابة غير مطالبة بالإعلان عن أية تحديثات تتم على تلك الشروط والمبادئ، ويعني استخدامك للبوابة اطلاعك وموافقتك على تلك الشروط والمبادئ وما يتم عليها من تعديلات مستمرة.

استخدام ملفات تعريف الارتباط (الكوكيز)

يمكن أن تستخدم ملفات تعريف الارتباط (الكوكيز)في التبادل الإلكتروني لغرض خدمة المستخدم بشكل أفضل.

ملف تعريف الارتباط هو عنصر من البيانات التي قد ترسلها الخدمة الإلكترونية إلى المتصفح والتي قد يتم تخزينها على جهاز الكمبيوتر الخاص بالمستخدم. والغرض من ملفات تعريف الارتباط التي يتم وضعها على جهاز الكمبيوتر الخاص بالمستخدم   تسهيل تصفح المواقع الإلكترونية فقط ولا تخدم أي وظائف أخرى.

سياسة حماية وسرية البيانات

في إطار حماية خصوصية وسرية المعلومات والبيانات للمستخدمين، وشرح كافة الشروط والالتزامات المطلوبة منهم تجاه تصفح هذا الموقع الإلكتروني. نوجه عنايتك بالاطلاع بشكل مستمر على سياسة خصوصية وسرية المعلومات المعروضة في هذه الصفحة، وذلك لمعرفة أي تحديثات أو مستجدات تتم عليها. علماً بأن الصندوق غير مطالب بالإعلان عن أي تحديثات تتم على هذه السياسة، ويعني استخدامك لهذا الموقع اطلاعك وموافقتك على هذه السياسة وما يتم عليها من تحديث أو تغيير في أي وقت. وعلى ذلك فإنه، بمجرد زيارتك لموقع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، أو تصفحه، أو استخدامه، فإنك تقر بأنك قرأت وفهمت ووافقت على الالتزام بسياسة الخصوصية والسرية، بالإضافة إلى الأنظمة والقوانين واللوائح السارية الصادرة في هذا الشأن.

1.       حماية الموقع

لضمان حماية المعلومات والخدمات المقدمة من خلال الموقع وإتاحتها لكافة الزوار، يقوم صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) بمراقبة حركة مرور البيانات من وإلى الموقع لحمايته وكشف محاولات الوصول غير المصرح بها، أو محاولات تغيير المحتويات، أو تعطيله. كما يمنع منعاً باتاً إجراء محاولات الوصول غير المصرح بها إلى هذا الموقع، أو أي من أنظمته، أو محاولات تغيير محتوياته، أو تعطيل الوصول إليه، أو محاولات إلحاق الضرر بالموقع بأي شكل من الأشكال. ويحتفظ الصندوق بالحق في رفع الدعوى والمطالبة القانونية لأي متسبب وذلك بموجب قانون (نظام مكافحة جرائم المعلوماتية) والتشريعات الخاصة بالمملكة العربية السعودية.

2.       الحماية من الفيروسات

إننا نبذل كل الجهود لفحص واختبار محتويات هذا الموقع، وننصحك بأن تقوم دائماً بتشغيل برنامج مضاد للفيروسات على كل المواد التي يتم إنزالها من الإنترنت. نحن (صندوق تنمية الموارد البشرية) لا نعتبر مسئولين عن أية خسارة أو انقطاع أو تلف لبياناتك أو جهاز الحاسب أو أي جهاز يستخدم للتصفح لديك والذي قد يحدث أثناء الاتصال بهذا الموقع أو عند استخدام مادة واردة من هذا الموقع.

3.       أمن المعلومات الشخصية

تقوم إدارة الموقع باتخاذ الإجراءات والتدابير المناسبة والملائمة للمحافظة على المعلومات الشخصية التي لديها بشكل آمن يضمن حمايتها من الفقدان أو الدخول غير المصرح به أو إساءة الاستخدام، أو التعديل والإفصاح غير المصرح بهما، ومن أهم التدابير المعمول بها لحماية معلومات الزائر الشخصية:

•        الإجراءات والتدابير المشددة لحماية أمن المعلومات والتقنية التي نستخدمها للوقاية من عمليات الاحتيال والدخول غير المصرح به إلى أنظمتنا.

•        التحديث المنتظم والدوري لإجراءات وضوابط الحماية.

4.      روابط المواقع الخارجية

يتم توفير روابط لمواقع إلكترونية خارجية تديرها جهات أخرى. يهدف الصندوق من خلالها إلى مساعدة الزائر وللمستخدم للوصول إلى بعض المواقع التي قد توفر بعض الخدمات والمعلومات التي يحتاجها، دون أدنى مسؤولية عن سياسة الخصوصية والسرية المعتمدة فيها أو أدائها أو تأثيرها بشكل عام. كما ننصح الزائر بالاطلاع على سياسة الخصوصية والسرية لأي من هذه المواقع.

تطبق هذه السياسة على الإجراءات والخدمات تحت إدارة الصندوق وسيتم تطبيق وإتباع هذه السياسة من قِبل الزائرين لموقع الصندوق الخارجي وتعتبر هذه السياسة المرجع الأساسي بما نصت عليه، كما يتوجب العمل بما جاء فيها، ويؤدي انتهاك هذه السياسة إلى اتخاذ الإجراءات التصحيحية والجزائية المناسبة حسب أنظمة الصندوق والأنظمة ذات العلاقة

لوائح حماية البيانات الشخصية

• قانون حماية البيانات الشخصية.
• معايير إدارة البيانات الوطنية وحماية البيانات الشخصية.
• اللوائح المؤقتة لحوكمة البيانات الوطنية.
• قانون مكافحة الجرائم الإلكترونية.
• قانون المعاملات الإلكترونية.
• حقوق الأفراد (موضوع البيانات) والتزامات مراقب البيانات.
• سياسة حماية خصوصية الأطفال وغير الأكفاء.
• القواعد العامة لنقل البيانات الشخصية خارج المملكة.

التشريعات واللوائح الأخرى ذات الصلة

• ضوابط وإرشادات الأمن السيبراني.
• حرية المعلومات.
• البيانات المفتوحة.
• التحول الرقمي.
• سياسات حوكمة البيانات الوطنية.

 في حالة وجود أية استفسارات أو آراء حول سياسة الخصوصية، يمكن التواصل من خلال صفحة الاتصال الموحد اتصل بنا