مراكز طاقات تدعم التوظيف في القطاع الخاص وغير الربحي فقط.

خدمات مراكز «طاقات للتأهيل والتوظيف مدعومة بالكامل من «هدف»، وهي تقدم خدماتها للباحثين عن عمل وأصحاب العمل دون أي مقابل مالي.

يمكن لأي باحث عن عمل زيارة أقرب مركز طاقات للتأهيل والتوظيف والالتحاق به، في حال انطبقت عليه شروط وضوابط الاستحقاق.

إذا كنت مستفيداً من برنامج «حافز» فإن حضورك والتزامك بالبحث عن عمل من الالتزامات المطلوبة من المستفيد من البرنامج وذلك لضمان استمرارية الإعانة المالية التي يقدمها البرنامج.

المهم هو حضورك لأحد المراكز من أجل الحصول على خدمات التوظيف، وبإمكانك الدخول على الموقع الإلكتروني لمعرفة مواقع مراكز طاقات للتأهيل والتوظيف.

في حال تم تحويل ملف الباحث عن عمل المسجل في برنامج «حافز» إلى مركز طاقات ولم يحضر أو لم يلتزم الباحث بالحضور فإن ذلك يؤثر على المخصص المالي.

1- العمر من 18 إلى 60 عاماً.

2- سعودي الجنسية.

3- مسجلاً في البوابة الوطنية للعمل «طاقات».

4- ليس طالباً منتظماً.

5- ليس متقاعداً من القطاع الحكومي، الخاص، العسكري، أو الغير ربحي.

6-  ليس موظفاً على رأس العمل في القطاع الحكومي، الخاص، العسكري، أو الغير ربحي.

7- لا يملك نشاط تجاري.

يتم الالتحاق عن طريق حالتين:

1- زيارة أقرب مركز طاقات حيث يتم التحقق من الأهلية للبرنامج حسب الشروط والضوابط ومن ثم يقوم المركز بالتعريف بالخدمات والمسئوليات والالتزامات التي تمكن الباحث عن العمل من اتخاذ القرار المناسب للالتحاق بالمركز من عدمه.

2- تحويل ملف الباحث عن عمل والمسجل في البوابة الوطنية للعمل (بيانات المسجلين في حافز) إلى مراكز طاقات للتأهيل والتوظيف، حيث سيتم الاتصال بالباحث عن عمل من قبل المركز لدعوته لزيارة المركز والاستفادة من الخدمات المقدمة.

3- يتم الاتصال بالباحثين عن عمل المستفيدين من برنامج حافز، من خلال مركز الاتصال والتحقق من العميل ومن ثم حجز موعد لزيارة المركز والالتحاق به للاستفادة من خدمات التأهيل والتوظيف.

1-  دورات تدريبية على المهارات الوظيفية ومنها تطوير السيرة الذاتية، المقابلة الشخصية، مهارات التواصل، إدارة الوقت وغيرها حسب احتياج الباحث عن عمل.

2-  التوجيه والإرشاد للتعامل مع التحديات التي تواجه الباحث عن عمل وتقرب المسافة بينه وبين سوق العمل

3-  السعي مع الباحث عن العمل لتوفير الفرص الملائمة في القطاع الخاص بناء على مؤهلات الباحث عن العمل وإمكانياته.

4-  التنسيق للمقابلات الوظيفية مع الجهات الموظفة والمتابعة معهم.

5-  متابعة الباحث عن عمل بعد التحاقه بالوظيفة الجديدة لتحقيق الاستمرارية ومعالجة الصعوبات التي قد تواجهه.

المشاركة بجدية وفاعلية في بناء وتنفيذ خطة العمل ومن ضمنها الالتزام بالمواعيد المحددة من قبل المركز، وتحديد موعد آخر في حال عدم الحضور كما يتطلب المشاركة بفاعلية في الدورات التدريبية المجدولة لتحقيق الأهداف المرجوة منها.

تهدف مراكز طاقات للتأهيل والتوظيف لسد الفجوة التي تعيق عملية التوظيف ولذلك فهي الزامية وشرط أساسي للاستمرار في خدمات التأهيل والتوظيف، كما أن بعض الدورات من الأساسيات المعرفية في سوق العمل والتي تحمي الموظف مثل نظام العمل السعودي وخصائص سوق العمل.

مشاركتك في وضع خطة العمل بفاعلية مع مستشار التوظيف تتضمن تحديد الدورات الأكثر ملائمة لك.

يتم تقديم شهادة حضور من قبل المركز بعد الانتهاء من حضور الدورة وقد يكون ذلك باستلامها ورقياً أو بأرسالها لكم عن طريق البريد الالكتروني.

بإمكانك ذلك ولكن يتطلب أولاً زيارة أحد المركزين من أجل تقديم طلب الانتقال أو يكون من خلال الدخول على حسابك في البوابة الوطنية للعمل وطلب الخروج من المركز المعني ليتم إتاحة الفرصة والالتحاق بالمركز المطلوب.

1- تقديم استشارات حول الهياكل الوظيفية وسبل التوطين من أجل زيادة احتمالية التوظيف.

2- ترشيح الكوادر الوطنية على الوظائف الشاغرة المتوفرة في القطاع الخاص.

3- المتابعة لضمان الاستمرارية وتحقيق التوظيف المستدام.

مراكز طاقات للتأهيل والتوظيف تعتمد آلية تحديد مستشار توظيف لكل باحث أو باحثه عن عمل يبني خطة عمل معه من أجل الحصول على وظيفة ويجب المشاركة بفاعلية في هذه الخطة وعليه فلا يمكن الاستفادة من مركزين في نفس الوقت، وفي حال رغبة الانتقال لمركز آخر فذلك يتم من خلال الدخول على حساب العميل في البوابة الوطنية للعمل أو زيارة أحد المركزين.

يمكن التعرف على موقع المركز القريب من خلال زيارة موقع هدف

 https://www.hrdf.org.sa/Locations

مراكز طاقات لا تلزم القطاع الخاص بالتوظيف، وإنما توفر لهم الكوادر الوطنية المؤهلة والمدربة لسد الشواغر المتوفرة لديهم.

تقوم الخدمات على مبدأ الشراكة لتحقيق الأهداف ولذلك فإن حضور الباحث عن العمل للمركز باستمرار يساهم في تطوير المهارات ويقرب المسافة بينه وبين سوق العمل بشكل أفضل.

يجب التواصل وإبلاغ مستشار التوظيف أو المركز المعني بالاعتذار وتوضيح السبب مع جدولة موعد آخر للحضور.

نعم، جميع مراكز طاقات للتأهيل والتوظيف تخدم الباحثين عن عمل بما فيهم الاشخاص ذوي الإعاقة.

تختلف المدة الزمنية لكل باحث عن عمل.

3 محاولات اتصال هاتفية ورسائل نصية وبريد إلكتروني وفي حال استنفاذ جميع محاولات الاتصال بالباحث دون زيارة المركز في هذه الحالة سوف يؤثر على المخصص المالي لبرنامج "حافز".

آلية التواصل تتم عبر وسائل الاتصال المتاحة حسب التالي:

1- رسالة ترحيبية (رسالة نصية على الهاتف المحمول المسجل في البوابة الوطنية للباحث عن عمل) وموضح بها بأنه سيتم التواصل معه قريباً.

2- ثلاثة اتصالات هاتفية في أوقات مختلفة (على الهاتف المحمول المسجل في البوابة الوطنية للعمل) لدعوة العميل للحضور للمركز.

3- رسالة نصية للباحث عن عمل للتذكير بالرد على المكالمات التي لم يتم الرد عليها لدعوته لزيارة المركز والالتحاق به.

4- رسالة نصية (ترسل لهاتف الباحث عن عمل) بعد اكتمال محاولات الاتصال التي لم يتم الرد عليها.

في حال عدم الرد على الاتصالات والرسائل النصية، سيتم إرسال بريد إلكتروني يرسل للباحث عن عمل، وإبلاغه بضرورة زيارة أقرب مركز والالتحاق به وذلك لتفادي أي خصم من إعانة حافز.

برنامج "حافز" مخصص للباحثين عن عمل، وفي حال كونكم غير متاحين للعمل لظروف خاصة مؤقتة كالحمل أو الولادة أو السفر أو عدم تواجدكم في نفس المنطقة أو لأي سبب آخر خلال هذه الفترة يمكنكم الانسحاب من البرنامج والتقديم في وقت لاحق، مع العلم ان عدم الحضور سوف يؤثر على المخصص المالي لبرنامج "حافز".

في حال رغبة العميل تغيير مستشار التوظيف، يمكن ذلك بالتنسيق مع المركز.

عدم الالتزام بالحضور إلى مركز "طاقات " للاستفادة من الخدمات يترتب عليه تأثر المخصص المالي لبرنامج "حافز" ومن ثم الاستبعاد.

تهدف رحلة الباحث عن عمل في مراكز التدريب والتأهيل (طاقات) إلى رفع جاهزيته وتقريبه من سوق العمل لتمكينه من الحصول على الفرصة الوظيفية التي تناسب إمكانياته، ويمكن التعرف على مواقع المراكز من خلال زيارة الرابط التالي:  https://www.hrdf.org.sa/Locations 

الخروج من الرحلة:

1. طلب الخروج من قبل المركز الملحق به بزيارة المركز نفسه وطلب الخروج من مستشار التوظيف.

2. عمل الخروج من قبل الملف الشخصي للباحث/هـ عن عمل من خلال البوابة الوطنية للعمل، ومن ثم أسفل الصفحة يوجد البرامج المستفاد منها، من ضمنها مركز طاقات، ويوجد خيار طلب انهاء الرحلة.

الانتقال من مركز لمركز آخر:

لا يوجد خيار انتقال من مركز الى آخر، ويجب عمل خروج وانهاء للرحلة ومن ثم يمكن زيارة المركز المراد الالتحاق به لتسجيل رحلة جديدة، إنما يوجد خيار نقل من فرع الى فرع آخر في نفس مزود الخدمة.

إحالة ملف الباحث عن عمل المستفيد من برنامج حافز، يكون لأقرب مركز وذلك حسب بياناته المسجلة في البوابة الوطنية للعمل، ويتطلب من العميل زيارة المركز للالتحاق به، وفي حال وجود أي ظروف تمنع زيارة المركز، يتطلب من العميل معاودة التواصل مع مركز الاتصال لتحديث الموعد مع العلم بأن المخصص المالي سوف يتأثر في حال عدم الحضور.

عدم تجاوب المستفيد من برنامج حافز على اتصالات مركز الاتصال سوف يتأثر المخصص المالي لحافز كون العميل غير جاد في البحث عن عمل.

يتطلب من العميل الدخول على حسابه في البوابة الوطنية لمعرفة الأسباب، حيث يجب على المستفيد الالتزام بكافة الشروط والضوابط لبرنامج حافز ومراكز طاقات.

المقابلات الشخصية مسألة تتعلق بصاحب العمل وليس بالمركز كما يستطيع العميل التوجه إلى مراكز التأهيل والتوظيف بشكل مباشر لحجز موعد مقابلة مع مستشار التوظيف في المراكز.

نعم، يتوفر في مراكز طاقات وظائف متعددة تناسب مختلف التخصصات.