التأكد من استيفاء شروط الالتحاق بالبرنامج.
تسجيل المتدرب على الرابط الخاص في برنامج مشروعات https://om.mashroat.gov.sa/register-workshop
يهدف هذا البرنامج لتقديم فرص تدريبية لرفع مهارات الباحثين عن عمل في وظائف برامج التشغيل والصيانة في منشآت القطاع الخاص المتعاقدة مع القطاعات الحكومية وزيادة استقرار من هم على رأس العمل من خلال تقليل الفجوة ما بين المهارات المطلوبة في الوظيفة ومهارات الباحث عن عمل أو الموظف.
المتقدم إلى هذا البرنامج ينبغي أن يكون:
أن يكون سعودي الجنسية.
ألا يقل عمر المستفيد عن 18 سنة.
أن يكون مسجلاً في البوابة الوطنية للعمل "طاقات".
أن يكون المستفيد من البرنامج باحثاً عن عمل، غير نشط في نظام التأمينات الاجتماعية، أو أن يكون موظفاً شريطة ألا تتعدى فترة توظيفه 12 شهر.
أن يتوافق المجال الوظيفي للمستفيد مع البرنامج التدريبي.
ألا يكون ممن سبق له الاستفادة من نفس البرنامج.
لا تتأثر أهلية الفرد المستفيد من البرامج من دعم صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" في برامج أخرى.
يدعم «هدف» تكاليف التدريب في البرنامج بعد حصول المستفيد على الشهادة التدريبية.
1- صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"
2- المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني.
3- البرنامج الوطني لدعم إدارة المشاريع في الجهات العامة "مشروعات"
تدريب عدد (1000) من الباحثين عن عمل أو من هم على رأس العمل في أحد المجالات الفنية التالية:
مقدمة في إدارة المرافق (عن بعد).
الخدمات العامة في إدارة المرافق (عن بعد)
يتم التدريب في أحد المجالات الفنية التالية:
مقدمة في إدارة المرافق (عن بعد).
الخدمات العامة في إدارة المرافق (عن بعد).
يستهدف البرنامج الباحثين عن عمل ومن هم على رأس العمل في مجال التشغيل والصيانة شريطة ألا تتعدى فترة توظيفه 12 شهر.
يتم منح شهادة لكل متدرب/ـة وتكون الشهادة معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عند انتهاء البرنامج التدريبي بنجاح.
يحق للمتدرب/ـة برنامج تدريبي واحد فقط.
ليس هناك مكافئة للمتدرب/ـة.
نعم.
للالتحاق بالبرنامج الدعم، ينبغي على المتقدم إجراء التالي:
تسجيل المتدرب على الرابط الخاص في برنامج مشروعات https://om.mashroat.gov.sa/register-workshop/
يتم التحقق من مطابقة معايير الاهلية للمتقدمين وفقاً لضوابط الاستحقاق
البرنامج متاح لجميع السعوديين من الذكور والإناث الذين تنطبق عليهم شروط الأهلية.
يمكن الاستفادة من البرنامج في أي منطقة من مناطق المملكة العربية السعودية، حيث أن التدريب عن بعد.
يمكن للمستفيدين من برنامج حافز التقدم للالتحاق بالبرنامج.
نعم يمكن لمستفيدي الضمان الاجتماعي أو نظام ساند التابع للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التقدم للالتحاق بالبرنامج.
للالتحاق ببرنامج الدعم ينبغي على المتقدم اجراء التالي
تسجيل المتدرب على الرابط الخاص ببرنامج مشروعات
يتم التحقق من مطابقة معايير الاهلية للمتقدمين وفقاً لضوابط الاستحقاق، علما أنه في البداية ستقوم إدارة برنامج مشروعات باختيار الموظفين العاملين على عقود التشغيل والصيانة والذين لم يمضي على تاريخ توظيفهم 12 شهر بهدف رفع مهاراتهم وزيادة استقرارهم في العمل.
نعم، ويتم اعتماد قوائم المرشحين ورفعها للصندوق من قبل مشروعات.
خمسة أيام (عشرون ساعة).
بعد الانتهاء من التدريب واكمال البرنامج التدريبي.
تشكل تنمية الموارد البشرية السعودية أبرز الأهداف التي تسعى الدولة إلى تحقيقها ضمن جهودها الرامية إلى تعزيز النمو الاقتصادي. من هنا جاء اتخاذ حكومة خادم الحرمين الشريفين –حفظه الله- لعدد من الإجراءات والقرارات الهادفة إلى توطين الوظائف، وتهيئة وإعداد الشباب السعودي لتحمل مسؤولياته للمشاركة في مسيرة التنمية، إضافة إلى تشجيع ومساعدة شركات القطاع الخاص على توظيف السعوديين، والاستفادة من خدماتهم وإمكاناتهم. وقد أعطى القائمون على السياسة الاقتصادية في المملكة الأولوية القصوى لهذه القضية، وعملوا على إيجاد وتطوير الآليات الحديثة الفعالة لتسريعها وتوجيهها بشكل يتلاءم مع متطلبات سوق العمل المحلية لضمان المردود الأعلى، كماً ونوعاً، ودعم الاقتصاد الوطني. ومن هذا المنطلق جاء إنشاء صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) كمشروع طموح يضمن الاستثمار الناجح في مواردنا البشرية.
تدريب وتوظيف الباحثين عن عمل
تدريب وتوظيف الباحثين عن عمل