برنامج تدريب على رأس العمل موجَّه للخريجين والخريجات السعوديين من الجامعات المحلية والخارجية لدرجة البكالوريوس فأعلى، والكليات والمعاهد لدرجة الدبلومات الفنية والصحية والإدارية، ويهدف إلى تدريبهم في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص، ليتمكنوا من اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل.

موضح في المرفق دليل المستخدم الخاص بالافراد 

https://faqs.hrdf.org.sa/files/3311_1.pdf

• أن يكون المتقدم سعودي الجنسية

• أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة الدبلوم من المعاهد والكليات الفنية والصحية والإدارية، مدته لا تقل عن سنة دراسية واحدة من جهة معتمدة (فصلين دراسيين)

• أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة الدبلوم (الفني أو الصحي أو الإداري) أو درجة البكالوريوس أو أعلى

• ألا يكون على راس عمل سواءً في القطاع العام أو الخاص

• ألا يكون المتقدم قد سجل في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بأي وظيفة خلال الأشهر الـ (6) السابقة للتقديم.

• ألا يكون المتقدم قد استفاد من برنامج تمهير سابقا وأستنفذ الفرص التدريبية المتاحة وعددها (2) بما مجموعه (6) أشهر تدريبية كحد أقصى للفرصتين التدريبيتين معاً وفق ضوابط وشروط الإنسحاب وضوابط وشروط الحصول على فرصة تدريبية  أخرى.

• يجب أن يكون الحساب البنكي صالح ومؤكد

• أن لا يكون المتقدم مستبعد مسبقا من البرنامج 

1. وثيقة التخرج الجامعية أو الدبلوم

2. رقم حساب مصرفي صالح (آيبان) باسم المتدرب في أحد البنوك المرخصة لدى البنك المركزي السعودي في المملكة العربية السعودية

قبولك في الفرصة التي تم التقدم عليها يعتمد على إجراءات المنشأة (عرض فرصة تمهير واختيار المرشحين) وتستطيع البدء مع المنشأة بعد الموافقة على العرض التدريبي المقدم من المنشأة على البوابة الوطنية للعمل (طاقات) وتأكيد المنشأة لتاريخ بداية التدريب على النظام ووصول إشعار بتاريخ بداية التدريب.

يتم قبول الحسابات البنكية لأحد البنوك العاملة داخل المملكة والمرخصة لدى البنك المركزي السعودي فقط، ولا يتم قبول حسابات بنكية غير ذلك.

برنامج تمهير يهدف لإعطاء المتدرب الفرصة للتدريب على رأس العمل وإكتساب الخبرة التي يحتاجها للدخول الى سوق العمل، ولكن البرنامج غير منتهي بالتوظيف ولا يشترط التوظيف على المنشأة المدربة.

إذا تحققت أحد الأسباب التالية:

1)  في حال كانت نسبة الحضور الشهري للمتدرب أقل من 75% في دورة الدفع الشهرية.

2) عدم وجود حساب بنكي صالح (آيبان) باسم المتدرب.

3)   في حال تم تأكيد الحضور بعد التاريخ المطلوب لتأكيد الحضور، علماً بأنه في هذه الحالة سيتم ترحيل المكافأة للشهر الذي يليه وسيتم الصرف بأثر رجعي في حال كان حضور المتدرب 75% وأكثر.

4)  في حال تم استبعاد أو انسحاب أو تسجيل المتدرب في سجلات التأمينات الإجتماعية خلال دورة الدفع الحالية بحيث أن الإنسحاب في أي يوم من الدورة المالية يعتبر إنسحاب عن الدورة المالية كاملة ولا يتم إحتساب المكافأة عن الدورة التي يتم الإنسحاب فيها.

( كيفية احتساب المكافأة الشهرية)

يتم احتساب المكافأة الشهرية للمتدرب من تاريخ 18 للشهر الأول (بداية الدورة المالية) من التدريب إلى تاريخ  17  من الشهر الذي يليه (نهاية الدورة المالية).

امثلة على بعض الحالات:

 المتدرب الأول : تاريخ بداية التدريب  1/1/2022م

يتم احتساب المكافأة من تاريخ 1 الى 17 من شهر يناير  بحيث يتم احتساب 100 ريال لخريجي البكالوريوس و66،6 ريال لخريجي الدبلوم عن كل يوم تدريبي ويتم صرف المستحق من 10-15 فبراير.

المتدرب الثاني: تاريخ بداية التدريب 15/1/2022م

يتم احتساب المكافأة من 15الى17  من شهر يناير بحيث يتم احتساب 100 ريال لخريجي البكالوريوس و66،6 ريال لخريجي الدبلوم عن كل  يوم تدريبي المستحق للصرف من 10-15 فبراير

المتدرب الثالث: تاريخ بداية التدريب 24/1/2022م

يتم احتساب المكافأة من 24 يناير الى 17 فبراير  بحيث يتم احتساب 100 ريال لخريجي البكالوريوس و66،6 ريال لخريجي الدبلوم عن كل  يوم تدريبي وتاريخ الصرف المستحق من 10-15 مارس

يستحق المتدرب شهادة الخبرة من صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" إذا توفرت فيه الشروط التالية:

1- إكمال جميع الدورات التدريبية الالكترونية.

2- ألا يقل حضور المتدرب عن 75% أو أكثر خلال كامل برنامجه التدريبي.

3- تقديم تقييم المتدرب للبرنامج التدريبي في نهاية البرنامج·

4- تقديم تقييم المنشأة للمتدرب في نهاية البرنامج.

5- إكمال الحد الأدنى من البرنامج (3 أشهر تدريبية).

- يحق للمتدرب التمتع  بالإجازات الرسمية التي يتم إقرارها من الدولة مثل الإجازات الرسمية للأعياد واليوم الوطني بحيث تكون إجازة عيد الفطر وعيد الأضحى 3 أيام تشمل يوم العيد.

- يحق للمتدرب إجازة لمدة 5 أيام في حال الوفاة لأحد الأقارب في الحالات التالية(أب، أم، أخ، أخت، زوج، زوجة، إبن، إبنة) ولا يؤثر ذلك على نسبة الحضور أو احتساب المكافأة.

- يجوز للمنشأة المدربة الموافقة على منح المتدرب أي إجازات أخرى وفقاً للائحة العمل الخاصة بالمنشأة المدربة على الا يؤثر ذلك على نسبة الحضور الشهري المطلوبة وهي 75%.

-  لا يمكن تأجيل أو إيقاف البرنامج التدريبي ويمكن للمتدرب/ة الإنسحاب والإستفادة مرة أخرى وفق ضوابط وشروط الإنسحاب والفرصة الأخرى.

جميع التخصصات الفنية والصحية والإدارية.

ويشترط أن يكون الدبلوم لمدة سنة دراسية اأو فصلين دراسيين.

يتم التأكد من بوابة العنوان الوطني .

يمكن للمتقدم تحديث بيانات المؤهل العلمي عن طريق زيارة موقع "بوابة جامعة"  الخيار التالي  "برنامج مؤهل " التابع لوزارة التعليم.

نعم، حيث يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" مكافأة مالية شهرية مقدارها ثلاثة آلاف ريال سعودي لحملة البكالوريوس فأعلى، و ألفي ريال سعودي لحملة الدبلومات الفنية والصحية والإدارية، لجميع المتدربين الذين يستوفون متطلبات البرنامج، ويحافظون على سجل ملائم لمعدل الحضور لدى المنشأة المدربة بنسبة لا تقل عن 75% شهرياً ويتم تحضيرهم في الفترة المحددة للتحضير.

ويكون تاريخ صرف المكافآت الأساسية بين تاريخ 10 الى 15 من كل شهر ميلادي.

لا يمكن القبول والاستفادة من برنامج تمهير إلا بعد الحصول على وثيقة التخرج الرسمية، حيث أن الحصول على درجة الدبلوم أو البكالوريوس فأعلى هي من شروط أهلية البرنامج.

تعتمد مدة البرنامج على تقدير المنشأة، بحيث لا تقل مدة البرنامج عن 3 أشهر ولا تتجاوز 6 أشهر.

برنامج تمهير متاح لجميع السعوديين المؤهلين من الذكور والإناث على حد سواء.

يتم تقديم الفرص التدريبية من قِبل المؤسسات الحكومية والجهات الشبه الحكومية والمنشآت المتميزة من القطاع الخاص.

جميع الفرص المناسبة لمؤهل الدبلوم و البكالوريوس فأعلى فقط.

جميع التخصصات الجامعية يمكنها التسجيل في البرنامج.

يمكن التقديم على برنامج تمهير بعد التخرج مباشرة والحصول على الوثيقة الجامعية بشرط ألا يكون المتقدم على برنامج تمهير مسجل في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو الخدمة المدنية خلال الأشهر الـ (6) السابقة.

1-  التسجيل في  البوابة الوطنية للعمل (طاقات)  من خلال الدخول على الرابط التالي:  https://eservices.taqat.sa/eservices_individual/home.aspx

2-  الضغط على (جميع البرامج) من قائمة (برامجنا).

3-  اختيار (برنامج تمهير) ثم الضغط على (تقدم هنا).

4-  إدخال المعلومات التالية المطلوبة:

• رقم حساب بنكي صالح (آيبان) باسم المتدرب. 

• تحديد موقع السكن والعنوان. 

• إدخال معلومات بيانات التعليم ثم الضغط على أيقونة (إرفاق) من ثم إرفاق الشهادة  ثم الضغط على تأكيد ثم الضغط على إرسال. 

• الموافقة على الشروط والأحكام ثم الضغط على أيقونة تقديم.

5-  سيتم إرسال إشعار للمتقدم بالبريد الإلكتروني وعلى بوابة طاقات بالأهلية.

6-  يمكن البحث على فرص تمهير والتقديم عليها في حال كان المتقدم مؤهلاً.

7-  يمكن متابعة جميع طلبات التقديم من خلال صفحة "إدارة طلبات التوظيف والتدريب" ومن خلال الصفحة نفسها يمكن قبول ورفض المقابلة الشخصية والعرض التدريبي.

8-  بعد قبول العرض التدريبي وتأكيد المباشرة يصبح المتقدم "متدرب تمهير" وسيتم حساب المكافآت المالية له / لها.

لا يوجد تأمين صحي للمتدرب، حيث أن التأمين الذي يقدمه صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" للمتدرب هو تأمين ضد أخطار العمل فقط.

نعم يمكن لمستفيدي الضمان الاجتماعي أو نظام ساند التابع للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التقدم للالتحاق ببرنامج تمهير للتدريب على رأس العمل.

يمكن للمستفيدين من برنامج حافز التقدم للالتحاق ببرنامج تمهير، وسيتم إيقاف مدفوعات برنامج حافز إذا قام المتقدم بقبول أحد عروض تمهير والبدء في التدريب.

لن يتم تسجيل متدربي تمهير في أنظمة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أووزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية، حيث سيتم استبعاد المتدرب في حال تم تسجيله أثناء التحاقه ببرنامج تمهير.

لا يتعارض البحث عن عمل أو إجراء مقابلات وظيفية مع الاستفادة من برنامج تمهير، وفي حال تم التحاق المتدرب بالعمل وتسجيله في أنظمة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أو وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية، سيتم استبعاد المتدرب من برنامج تمهير.

لا يتعارض تسجيلك في جدارة التابع لوزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية مع قبولك واستفادتك من برنامج تمهير. وفي حال تم التحاق المتدرب بالعمل وتسجيله في أنظمة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أو وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية، سيتم استبعاد المتدرب من برنامج تمهير.

لا يحق لصاحب المنشأة أو أي شخص آخر يمثل المنشأة طلب ذلك، حيث يمكن التقدم بشكوى - في حال حدث مثل هذا الأمر - عن طريق البوابة الوطنية للعمل (طاقات).

لا، حيث لن يتم زيادة المكافئة التي يتلقاها المتدرب نظير الالتحاق بالبرنامج .

يمكنك الاطلاع على تفاصيل المدفوعات الخاصة بك من خلال الدخول على حسابك الخاص في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) واختيار برامجنا>>تمهير>>لوحة بيانات تمهير ثم النزول لقسم تفاصيل المدفوعات بالأسفل.

• يمكنك الاطلاع على سجل الحضور الخاص بك من خلال الدخول على حسابك الخاص في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) ومن ثم اختيار برامجنا>>تمهير>>لوحة بيانات تمهير ثم النزول لقسم سجل الحضور بالأسفل.

• حيث يمكنك متابعة حالة الحضور للشهر المراد و/أو الأشهر السابقة. وفي حال أن الشهر الذي مضى لا توجد لديه حالة، فإنه يتطلب تبليغ المدرب بإرسال التحضير، حيث أن إرسال الحضور ونسبة الحضور مرتبطة بنزول المكافأة.

نعم، وتكون مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" وفق شروط محددة.

من خلال البوابة الوطنية للعمل (طاقات) بعد الدخول على الحساب ثم اختيار:

• برامجنا

• تمهير

• لوحة بيانات تمهير ثم النزول إلى قسم التقييم أسفل الصفحة.

من خلال البوابة الوطنية للعمل (طاقات) بعد الدخول على الحساب يتم اتباع الخطوات التالية اختيار :

• برامجنا.

• تمهير.

• لوحة بيانات تمهير ثم النزول إلى قسم شهادة برنامج تمهير وطباعتها من الموقع مباشرة.

نعم، إن إكمال الدورات التدريبية الالكترونية إلزامي حيث أنها تساهم في رفع المهارات.

بعد قبول العرض التدريبي من خلال البوابة الوطنية للعمل (طاقات) وتأكيد تاريخ البدء سيصل العميل إشعار بروابط الدورات التدريبية الالكترونية. ويمكنه الدخول على الدورات التدريبية الالكترونية من خلال البوابة الوطنية للعمل (طاقات) وبعد الدخول على الحساب يتم اتباع الخطوات التالية اختيار:

• برامجنا.

• تمهير.

• لوحة بيانات تمهير ثم النزول إلى الأسفل واختيار التسجيل في دورات دروب الإلكترونية.

ليس له تأثير، إنما هو لجمع البيانات و تحليلها.

1- في حال تم تسجيل المتدرب في أنظمة التأمينات الإجتماعية أو الخدمة المدنية. 

2- إذا كان حضور المتدرب أقل من 75% لدورتي دفع سواء كانت متتالية أو متفرقة.

يحق للمنشأة المدربة إنهاء البرنامج في أحد الحالات التالية:     

1- سوء السلوك.   

2-  ارتكاب انتهاكات جسيمة.   

3-   الإضرار بممتلكات المنشاة.   

4-   تزوير وثائق وإفشاء معلومات سرية. 

5-  حصول المتدرب على وظيفة وتسجيلة في أنظمة التأمينات الإجتماعية أو وزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية.

يتم استمرار العمل ببرنامج التدريب على رأس العمل "تمهير" وتحضير المتدربين من قبل المنشآت المدربة وصرف مكافآت المتدربين، مع وجوب اتباع الأفراد بالتعليمات الواردة من الجهات المختصة في إطار الجهود الحثيثة التي تبذلها حكومة المملكة لمواجهة أي تداعيات طارئة كما حدث وقت جائحة فيروس كورونا كوفيد – 19 الجديد عام 2020م، مع تطبيق آليات العمل عن بعد في إطار التعليمات الحكومية، ويشمل ذلك استخدام الوسائل والتطبيقات الإلكترونية ومراعاة أي أدلة تصدر بخصوص العمل عن بعد الصادرة من الجهات المعنية. مع أهمية أداء المتدرب للمهام التدريبية أثناء التدريب عن بعد، وأن تحضير المنشأة للمتدرب يعتمد على إتمام المهام التدريبية أثناء التدريب عن بعد.

موضح في المرفق دليل المستخدم الخاص بالافراد 

تنزيل مرفقات 3311_1.pdf

يرجى التأكد من ادخال الارقام بالصيغة الانجليزية مع التأكد من عدم وضع مسافة.

يتم تعديل المنطقة من خلال بوابة العنوان الوطني

يرجى التأكد من :

الاسم المسجل في حساب المستفيد  في صفحته الشخصية في طاقات.

التأكد من صحة كتابة الاسم باللغة الإنجليزية في بوابة ابشر.

يتم الدخول للبوابة الوطنية للعمل طاقات ثم يتم اختيار :

• برامجنا.

• تمهير.

• لوحة بيانات تمهير ثم الضغط على أيقونة طباعة الشهادة.

-   لا يترتب على الانتهاء من تمهير الانتظار قبل الانضمام لبرنامج اعانة البحث عن عمل .

لا يمكن تمديد مدة الفرصة التدريبية بعد نشر الإعلان التدريبي أو بدء التدريب.

-   يتم الرفع بملف الايبان الخاص بمجموعة من المتدربين الى البنك المركزي السعودي للتحقق من صحة أرقام الحسابات البنكية وارتباطها برقم الهوية ومطابقة ذلك بالبيانات لدى البنوك العاملة في المملكة العربية السعودية، وقد تستغرق هذه العملية مدة تتراوح بين 9 الى 14 يوم حسب الرد من البنوك للبنك المركزي السعودي.

-  وفي حال أي تحديث من قبل المتدربين على رقم الحساب فإنه يتم التحقق بنفس الطريقة في كل مرة يتم التحديث فيها.

- يمكن للمتدرب بعد قبول العرض التدريبي الإنسحاب من الفرصة التدريبية بعد أن تقوم المنشأة بتحديد تاريخ بداية تدريب له.

-  يمكن للمتدرب بعد قبول طلب الإنسحاب التقدم على فرص تدريبية أخرى ولن تظهر له نفس الفرصة التدريبيبة حيث سيتم إحتساب شهر تدريبي وستظهر له الفرص التدريبية التي تقل مدتها عن 6 أشهر تدريببية.

يكون التحضير للمتدربين حسب المرفق للعام الحالي 2023م .

تنزيل مرفقات 3828_1.PNG

يمكن للمنشأة تحضير المتدربين حسب فترات التحضير الموضحة في المرفق للعام 2023م

تنزيل مرفقات 3829_1.PNG

o حالة المتدرب عند التسجيل في برنامج تمهير غالباً تكون إحدى الحالات أدناه:

-   مسجل ( تم قبول طلب التسجيل).

-   مرفوض (تم رفض طلب التسجيل).

-   مستبعد (تم إستبعاد المتقدم بسبب التسحيل في التأمينات الاجتماعية).

-   منسحب (تم إنسحاب المتدرب)

-   قيد المراجعة (طلب التسجيل تحت المراجعة والتحقق).

-  متدرب نشط ( تم قبول عرض تدريبي وبدأ التدريب).

يعني ذلك بان المتقدم لديه طلب تسجيل مقبول في النظام ولديه ايضاً طلبات تقديم على فرص تدريبية، ونود أن نوضح التالي:

-  نأمل توجيه المتدرب بالتحقق من الصفحة التي يقوم بالدخول اليها للتحقق من الأهلية أو للتقدم على الفرص التدريبية أو للاطلاع على العروض التدريبية وذلك يكون فقط عبر الدخول الى الحساب عن طريق الرابط التالي وهو ( الرابط الصحيح): https://eservices.taqat.sa/Eservices_Individual/Home.aspx  

-  لأنه يتم دخول بعض الأفراد على رابط النظام الآلي القديم والموضح أدناه وذلك لا يعكس حالة المتقدم الحالية (الرابط الخاطئ).

https://www.taqat.sa

• كما نود التوضيح بأن حالة المتدرب عند التسجيل في برنامج تمهير غالباً تكون إحدى الحالات أدناه:-

-   مسجل ( تم قبول طلب التسجيل).

-   مرفوض (تم رفض طلب التسجيل).

-  مستبعد (تم إستبعاد المتقدم بسبب التسجيل في التأمينات الاجتماعية).

-  منسحب (تم إنسحاب المتدرب)

-  قيد المراجعة (طلب التسجيل تحت المراجعة والتحقق).

-  متدرب نشط (تم قبول عرض تدريبي وبدأ التدريب).

في حال تغيير كيان المنشأة يتم توجيه المنشاة برفع تذكره من خلال النظام و يوضح من خلالها التغيير في كيان المنشاة مع ارفاق المتطلبات الموضحة ادناه على ورق رسمي للمنشاة موقعاً من ضابط الإتصال بالمنشأة :

· اسم المنشأة

· رقم المنشأة القديم

· رقم المنشأة الجديد

· اسم مفوض المنشأة

· رقم هوية المفوض

· اسم المتدربـ /ـة

· رقم هوية المتدربـ/ـة

· اسم الفرصة التدريبية

· رقم الفرصة التدريبة

· اسم ضابط الاتصال

· رقم هوية ضابط الاتصال

· اسم ضابط الاتصال                                                                                             

· توقيعه   

· ختم المنشأة       

يمكنك الدخول على الدورات التدريبية الالكترونية من خلال البوابة الوطنية للعمل (طاقات) بعد الدخول على الحساب يتم اختيار:

• برامجنا

• تمهير

• لوحة بيانات تمهير ثم النزول إلى الأسفل واختيار التسجيل في دورات دروب الإلكترونية وبعدها تظهر قائمة الدورات الإلزامية ويمكنك اختيار أي 3 دورات من هذه القائمة.

يتم ظهور الفرص التدريبية للمتقدمين حسب المؤهل العلمي المسجل في النظام، وتتم قراءة بيانات التعليم والمؤهل العلمي للمتقدم آلياً عن طريق الربط مع وزارة التعليم، نرجوا منكم التأكد من تحديث بيانات المؤهل العلمي عبر بوابة جامعة (برنامج مؤهل) التابع لوزارة التعليم.

كما أن الفرص التدريبية في برنامج تمهير حالياً هي لدرجة الدبلوم فأعلى.

يتم إحتساب مكافأة برنامج تمهير بناءً على عدد الأيام الفعلية التي يحضرها المتدرب في الدورة المالية الخاصة ببرنامج تمهير.

مثال:- 

1- الدورة المالية لبرنامج تمهير تبدأ بتاريخ 18 يناير وتنتهي بتاريخ 17 فبراير، وتم تحديد تاريخ بداية المتدرب بتاريخ 18 يناير (بنفس تاريخ بداية الدورة المالية) فيتم إحتساب الدورة المالية كاملة ويتم صرف مبلغ المكافأة عن كامل الدورة المالية (3000 ريال للبكالوريوس فأعلى و 2000 ريال للدبلوم).

2- الدورة المالية تبدأ بتاريخ 18 يناير وتنتهي بتاريخ 17 فبراير، وتم تحديد تاريخ بداية التدريب بتاريخ 1 فبراير فيكون عدد الأيام الفعلية التي حضرها المتدرب في هذه الدورة المالية هو 17 يوم (من 1 فبراير الى 17 فبراير) وبالتالي سيتم إحتساب المكافأة على حسب عدد الأيام  وتكون 1700 ريال عن 17 يوم لحملة البكالوريوس فأعلى وينطبق ذلك على حملة الدبلومات.

يبدأ الحضور الفعلي الى مقر التدريب وبدء إحتساب المدة التدريبية والمكافأة بعد تحديد تاريخ بداية التدريب في النظام الآلي من قبل المنشأة المدربة ووصول إشعار بذلك للمتدرب.

ولا يتم إحتساب المدة التدريبية أو المكافأة مالم يتم تحديد تاريخ بداية التدريب في النظام الآلي من قبل المنشاة.

وتقع مسؤولية تحديد تاريخ بداية التدريب في النظام الآلي على المنشاة ولا يتحمل الصندوق اي مسؤولية حيال ذلك في حال حضور المتدربين الى مقر التدريب ولم يتم تحديد تاريخ بداية التدريب في النظام الآلي

إنفاذاً للأمر الملكي الكريم فيما يخص التوجيه بأن يكون يوم 22 فبراير (يوم التأسيس)  إجازة رسمية لجميع العاملين في القطاعين العام والخاص، عليه فإن يوم 22 فبراير سيكون إجازة رسمية لجميع متدربي برنامج التدريب على رأس العمل "تمهير" في القطاعين العام والخاص.

يمكنك الاطلاع على سجل الحضور الخاص بك من خلال الدخول على حسابك الخاص في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) ومن ثم اختيار :

• برامجنا

• تمهير

• لوحة بيانات تمهير( ثم النزول لقسم سجل الحضور بالأسفل).

·         على العميل اتباع الخطوات التالية:

1/الخطوة الأولى :

• التحقق من ارفاق احد المتطلبات التالية :

1- المؤهل علمي.

2- معادلة وزارة التعليم في حال كانت الشهادة من جامعة خارجية.

3- التحقق من ان الشهادة ضمن الشهادات المعتمدة لدى البرنامج.

2/الخطوة الثانية : بعد التحقق يتم حذف المؤهل وتحديث صفحة التسجيل ثم إعادة ارفاق المؤهل بشكل صحيح.

على المتدرب الدخول على البوابة الوطنية للعمل (طاقات)و بعد الدخول على الحساب يتم اتباع الخطوات التالية اختيار:

• برامجنا
• تمهير
• لوحة بيانات تمهير ثم اختيار أيقونة الانسحاب من الفرصة التدريبية.

- في حال انسحاب المتدرب خلال الدورة المالية الأولى لا يتم حسم أي مدة من التدريب على الا يكون تم إضافة التحضير للمتدرب او استلام أي مبلغ مالي ايهما يأتي اولاً.

- الانسحاب في أي يوم من الدورة المالية الثانية  وبعد يعتبر انسحاب عن الدورة المالية كاملة ويتم احتسابها من الفترة التدريبية ولا يتم صرف مكافأة الدورة المالية التي تم فيها الانسحاب.

- يمكن للمتدرب الانسحاب من الفرصة التدريبية والتقدم على فرصة تدريبية أخرى (وفق ضوابط الاستفادة من البرنامج) بحيث لا يتجاوز مجموع الفرصتين التدريبيتين 6 أشهر، وفي حال أكمل المتدرب 3 أشهر أو تم صرف 3 مكافآت، فإنه يعتبر مستفيد من الحد الأدنى من البرنامج ولا يحق له فرصة تدريبية أخرى (من ضمن شروط الحصول على فرصة تدريبية أخرى ألا يكون المتدرب قد أكمل اكثر من 3 أشهر أو تم صرف اكثر من ثلاث مكافآت أيهما يأتي أولاً) ، (ألا يكون قد دخل في الدورة المالية الرابعة).

لا يمكن استبعاد المتدرب من قبل إدارة البرنامج، ولا يمكن استبعاد المتدرب من قبل المنشأة الا في حال مخالفة الضوابط الخاصة بالبرنامج، ولكن يحق للمتدرب الانسحاب من التدريب وفق الضوابط المذكورة في آلية البرنامج.

وفي جميع الحالات السابقة، يتم احتساب الفترة التدريبية من مدة برنامج تمهير وفي حال رغب المستفيد في الحصول على فرصة تدريبية أخرى تطبق عليه ضوابط الفرصة التدريبية الثانية.

• في حال تم الانسحاب في الدورة المالية الأولى أو الثانية فيمكن للمتدرب الاستفادة من فرصة متممة بحيث لا يتجاوز مجموع الفرصتين التدريبيتين 6 أشهر.
• في حال كان الانسحاب بعد الدورة المالية الثالثة أو بعد ذلك فلا يمكن للمتدرب الاستفادة من فرصة تدريبية ثانية.

يمكن الاستفادة من برنامج تمهير بفرصتين تدريبيتين بحيث لا يتجاوز مجموع الفرصتين التدريبيتين 6 أشهر حسب التالي:

 في حال كان الانسحاب في الدورة المالية الأولى أو الثانية فيمكن الحصول على فرصة متممة بخمسة أشهر أو أربعة أشهر، في حال كان الانسحاب بعد الدخول في الدورة المالية الثالثة أو بعدها فلا يمكن الاستفادة من فرصة أخرى من البرنامج،

في حال استفاد العميل من فرصة تدريبية بمدة 3 أشهر فسيعتبر مستفيد من البرنامج بالحد الأدنى ولا يمكن الحصول على فرصة أخرى.

الحالات تنقسم لثلاث اقسام:

• صحيح أي تم التحقق من الحساب  وتم الرد من قبل البنك المركزي السعودي .

• غير صحيح أي تم التحقق من الحساب وتم الرد من قبل البنك المركزي السعودي  ويجب إضافة  حساب بنكي جديد من قبل العميل.

• معلق ويعني تحت إجراءات التحقق من قبل البنك المركزي السعودي.

على العميل التقدم بتذكرة من خلال الملف الالكتروني ببوابة طاقات وارفاق شهادة الآيبان موثقه ليتم التحقق وذلك من خلال الرابط التالي https://bit.ly/3A26Eve .

لايؤثر أي دعم حكومي على برنامج تمهير مالم يتطلب التسجيل بالتأمينات الاجتماعية 

تظهر حالة عدم الاستحقاق لجميع المتدربين مع بداية الدورة المالية, ويتم تغيير الحالة بعد صدور الفاتورة بحسب استحقاق المتدربين وتوضح الأسباب لعدم المستحقين في النظام. 

يتم التحقق من الحساب البنكي رقم الآيبان المدخل من قبل المستفيد بشكل فوري.

- يجب الا تتجاوز ساعات التدريب الفعلية 48 ساعة أسبوعياً ويتم تخفيضها في رمضان بحيث لا تزيد على 36 ساعة

لا يوجد مدة ، تظهر حالة عدم الاستحقاق لجميع المتدربين مع بداية الدورة المالية, ويتم تغيير الحالة بعد صدور الفاتورة بحسب استحقاق المتدربين وتوضح الأسباب لعدم المستحقين في النظام.

يتم صرفها بعد تاريخ الصرف الأساسي ( من 10 – 15 ميلادي )  بـ 10 أيام.

يقوم العميل بالانسحاب من الفرصة التدريبية ، ولن يتم حسم أي مدة من فترة التدريب .

يمكن الاستفادة من برنامج تمهير بفرصتين تدريبيتين بحيث لا يتجاوز مجموع الفرصتين التدريبيتين 6 أشهر حسب التالي:

 في حال كان الانسحاب في الدورة المالية الأولى أو الثانية فيمكن الحصول على فرصة متممة بخمسة أشهر أو أربعة أشهر، في حال كان الانسحاب بعد الدخول في الدورة المالية الثالثة أو بعدها فلا يمكن الاستفادة من فرصة أخرى من البرنامج،

في حال استفاد العميل من فرصة تدريبية بمدة 3 أشهر فسيعتبر مستفيد من البرنامج بالحد الأدنى ولا يمكن الحصول على فرصة أخرى.