0
 
حول برنامج تمهير للتدريب على رأس العمل

حول برنامج تمهير للتدريب على رأس العمل

طريقك لإكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لسوق العمل

يهدف برنامج التدريب على رأس العمل "تمهير" الى تطوير مهارات خريجي الجامعات والمعاهد والكليات السعودية والأجنبية سواءً كانوا حديثي تخرج أو ممن سبق لهم العمل بهدف تدريبهم في المؤسسات الحكومية والشركات المتميزة في القطاع الخاص أو القطاع غير الربحي لإكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإعدادهم وتهيئتهم للمشاركة في سوق العمل.

يقدم برنامج تمهير للتدريب:

1

إعداد وتطوير مهارات القوى العاملة الوطنية وتزويدهم بالخبرات والمهارات اللازمة في سوق العمل

2

مساعدة على الحصول على وظيفة في سوق العمل السعودي

3

شهادة تدريب بعد إتمام المتدرب مسار تدريبي من "تمهير"

4

حقائب تدريب إلكترونية خلال فترة التدريب

  • ·        أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  • ·        أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة الدبلوم من المعاهد والكليات الفنية والصحية والإدارية، مدته لا تقل عن سنة دراسية واحدة من جهة معتمدة (فصلين دراسيين)
  • ·        أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة الدبلوم (الفني أو الصحي أو الإداري) أو درجة البكالوريوس أو أعلى
  • ·        ألا يكون على راس عمل سواءً في القطاع العام أو الخاص.
  • ·        ألا يكون المتقدم قد سجل في أنظمة التأمينات الاجتماعية أو وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بأي وظيفة خلال الأشهر الـ (6) السابقة للتقديم.
  • ·        ألا يكون المتقدم قد استفاد من برنامج تمهير سابقا وأستنفذ الفرص التدريبية المتاحة وعددها (2) بما مجموعه (6) أشهر تدريبية كحد أقصى للفرصتين التدريبيتين معاً وفق ضوابط وشروط الإنسحاب وضوابط وشروط الحصول على فرصة تدريبية  أخرى

تعتمد مدة البرنامج على تقدير المنشأة، بحيث لا تقل مدة البرنامج عن 3 أشهر ولا تتجاوز 6 أشهر.

ما هو برنامج تمهير؟
دليل المستخدم لدخول الافراد لبرامج الدعم في البوابة الوطنية للعمل طاقات
من يمكنه التأهل للالتحاق ببرنامج تمهير؟
ما هي البيانات المطلوبة للتسجيل في برنامج تمهير؟
متى سيتم قبولي في فرصة تمهير ومتى أستطيع البدء مع المنشأة؟
هل يتم قبول رقم حساب بنكي دولي صالح لبنك خارج المملكة؟
هل يضمن برنامج تمهير الحصول على وظيفة بدوام كامل أو جزئي؟
ماهي أسباب عدم صرف المكافأة؟
لماذا تم إيداع مكافأتي المالية ناقصة؟
ما هي متطلبات الحصول على شهادة الخبرة؟
هل يوجد إجازات خلال فترة البرنامج؟ وماهي؟
ماهي التخصصات المطلوبة لحاملي درجة الدبلوم؟
في حال ظهور خطأ في بيانات المنطقة أثناء التسجيل في تمهير
في حال ظهور فرص تدريبية أقل من المؤهل العلمي للعميل
في حال واجة العميل مشكلة عدم القدرة على تغيير المؤهل - وجود مؤهل خاطئ اثناء التسجيل في تمهير
في حال رغبة المتدرب بالانسحاب من برنامج تمهير بعد قبول التدريب من المنشأة، كيف يمكن ذلك،؟
هل يوجد مكا­فأة مالية ومتى يكون تاريخ صرفها؟
هل يمكن لطلاب الجامعات والمعاهد والكليات في المستويات الأخيرة لدرجة الدبلوم والبكالوريوس فأعلى من دراستهم أو خلال فترة التدريب التعاوني أو خلال فترة مشاريع التخرج، الاستفادة من برنامج تمهير؟
ما المدة التي يستغرقها البرنامج؟
هل يقتصر الإلتحاق ببرنامج تمهير على جنس معين؟
ما نوع المنشآت التي تقوم بالتدريب في برنامج تمهير؟
ما نوع الفرص التدريبية؟
ماهي التخصصات الجامعية المطلوبة؟
ماهي مدة الانتظار بعد التخرج من المعهد أو الكلية أو الجامعة للتقديم على برنامج تمهير؟
ماهي طريقة التسجيل في برنامج تمهير؟
هل يوجد تأمين صحي للمتدرب؟
هل يمكنني التقدم للالتحاق ببرنامج تمهير أثناء استفادتي من الضمان الإجتماعي أو نظام ساند (التأمين ضد التعطل عن العمل)؟
هل يمكنني التقدم للإلتحاق ببرنامج تمهير أثناء إلتحاقي ببرنامج حافز؟
هل يمكنني الالتحاق في برنامج حافز بعد الانتهاء من برنامج تمهير؟
هل سيتم تسجيلي في أنظمة المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أو في الخدمة المدنية خلال تدريبي في برنامج تمهير؟
هل يؤثر بحثي عن وظيفة أو إجراء مقابلات وظيفية على قبولي أو تدريبي في برنامج تمهير؟
هل تسجيلي في "جدارة" التابع لوزارة الموارد البشرية و التنمية الاجتماعية يتعارض مع قبولي أو استفادتي من برنامج تمهير؟
هل يحق لصاحب المنشأة طلب مبلغ من مكافأتي المقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"؟
هل يوجد تعويض للمتدربين مقابل وقت العمل الإضافي؟
كيف يمكنني الاطلاع على تفاصيل مكافآتي؟
كيف يمكنني معرفة نسبة حضوري؟
هل يتم منح المتدرب شهادة خبرة؟
كيف يمكنني تقييم البرنامج التدريبي؟
من أين أحصل على شهادة الخبرة؟
هل يجب إكمال الدورات التدريبية الالكترونية؟
من أين يمكنني الدخول على الدورات التدريبية الالكترونية؟
ما هو تأثير تقييم المنشأة على المتدرب؟
ماهي حالات استبعادي من البرنامج؟
هل يحق للمنشأة المدربة استبعادي من البرنامج؟ وماهي الحالات؟
كيف يتم الاستمرار في التدريب خلال أوقات تعليق التدريب/العمل كما حصل وقت جائحة انتشار فيروس كورونا كوفيد – 19 الجديد عام 2020م لمواجهة تداعيات الفيروس كورونا والحد من انتشاره؟
عند تعبئة المتدرب استبيان تقييم بداية التدريب في برنامج تمهير خانة رقم الهوية لا تقبل الأرقام المدخلة ؟
عند تسجيلي في الفرصة التدريبية لتمهير يظهر لي موقع المدينة خاطئ؟
عند ظهور الاسم في شهادة تمهير خاطئ؟
ماهي طريقة طباعة الشهادة ؟
قبل التقديم , هل هناك مدة انتظار ملزمة لعملاء حافز بعد الانتهاء من الفرصة التدريبية الخاصة بتمهير؟
قبل التقديم , هل هناك مدة انتظار ملزمة لعملاء حافز بعد الانسحاب/ الاقصاء من الفرصة التدريبية الخاصة بتمهير ؟
في حال تسجيل المتدرب في فرصة تدريبيه 3 أشهر هل بالإمكان تمديد الفترة؟
في حال رغبة العميل الانسحاب ماهي الالية؟
في حال عدم رغبة عميل في فرصة تدريبية وتم انسحابه منها هل يقبل التسجيل في فرصه أخرى؟
طريقة استبعاد المتدرب بعد قبوله وتحديد تاريخ المباشرة في التدريب ولكن بسبب ظرف ما للمتدرب لا يرغب في التدريب ولا يرغب الانسحاب من قبله حتى لا يسبب له إشكالية في حال التقدم مره أخرى لتمهير ، هل يوجد أي اجراء متبع دون رفع شكوى ؟
عند التقديم على برنامج تمهير متى يتم صدور الاهلية للمتدرب؟
ماهي الفترة المسموحة لتقديم في برنامج تمهير مره اخرى في حال تم الانسحاب مسبقا خلال الشهرين
هل يوجد وقت محدد لأخذ دوره التدريبية من دروب والمرتبطة في برنامج تمهير (بداية البرنامج او اثناء البرنامج او نهاية البرنامج ) ؟
هل المنشأة تصدر تاريخ بداية التدريب او هدف لديهم تواريخ محدده؟
كم المدة المتوقعة في تحديث الايبان؟
في حال تم توظيف متدرب مثال /في شهر 8 هل يتم صرف المبلغ المالي لشهر 5 في حال لم يتم رفع التحضير لوجود مشكله تقنية لدى المدرب هل يتم رفع اسم المتدرب في التأمينات او الانتظار لحين صرف المكافاة ثم التسجيل في التأمينات؟
هل يوجد عدد محدد في التقديم على الفرص التدريبة و ما هو الحد الاقصى ؟
في حال رفض المتدرب للفرصة التدريبية، هل يمكن له التقدم على فرص تدريبية أخرى؟
في حال تم قبول العرض التدريبي من قبل المتدرب ولم يرغب في إكمال التدريب على نفس الفرصة التدريبية، هل يمكن التقدم على فرص أخرى وهل ستظهر له نفس الفرصة التدريبية؟
متى يتم تحضير المتدربين؟
متى يمكن للمنشأة تحضير المتدربين في برنامج تمهير؟
حالات التسجيل الخاصة بمتدربي تمهير وتوضيح معنى كل حاله
ما هو الاجراء المتبع في حال ظهر للعملاء (طلب تمهير تحت المراجعة)؟
في حال تغيير المنشأة ككيان فقط من شركة الى مؤسسة او العكس أو تغير ملكية المنشأة (ماهي اليه ربط أسماء المتدربين في المنشأة بعد تحديث الكيان و جميع معلومات المنشأة ) ؟
ماهي الدورات الإلكترونية المرتبطة ببرنامج تمهير عبر منصة دروب؟
لماذا تظهر لي فرص تدريبية أقل من مؤهلي العلمي (مؤهلي بكالوريوس فأعلى وتظهر لي فرص لمؤهل الدبلوم)؟
في حال تم ظهور إشعار للمتدرب ( بإقصاء المنشأة من البرنامج لعدم وجود تدريب فعلي )؟
في حال انسحاب المتدرب من المنشأة المستبعدة من البرنامج، هل يمكن للمتدرب الإستفادة من البرنامج مرة أخرى.؟
في حال انسحاب المتدرب من المنشأة المستبعدة ( هل سيتم صرف المكافأة للأيام التي تم حضورها )؟
ماهي آلية إحتساب مكافأة برنامج تمهير ؟
هل يمكن الإلتحاق ببرنامج الترميز الطبي أثناء التحاقي ببرنامج تمهير؟
متى يبدأ الحضور الفعلي الى مقر التدريب واحتساب المكافأة والمدة التدريبية؟
كم عدد مرات استفادة الفرد من برنامج تمهير؟ نرجو التوضيح مع التفصيل، في حالة استفادة العميل من فرصة لمدة 3 اشهر هل يمكن الاستفادة من 3 اشهر في فرصة أخرى / وفي حالة استفادة العميل لمدة شهر ثم تم الانسحاب هل يمكن الاستفادة من فرصة لمدة خمسة اشهر؟
هل يعتبر يوم التأسيس (22 فبراير) إجازة رسمية لمتدربي برنامج "تمهير"؟
ماهي طريقة الاطلاع على تفاصيل الحضور للمتدرب ؟

البرامج ذات الصلة

بوابة التطوير والتثقيف المهني (سُبل)
بوابة التطوير والتثقيف المهني (سُبل)
اكتشف اكتشف

منصة الكترونية للإرشاد المهني

بوابة التطوير والتثقيف المهني (سُبل)

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لضمان حصولك على أفضل تجربة

To give you the best experience of the website kindly upgrade to latest browser

للحصول على تجربة أفضل للموقع، يرجى تحديث المتصفح.