ميزة المشاركة عن طريق واتس آب متاحة فقط على الاجهزة الذكية
خيارات الموقع
ألوان الموقع
شكراً
«دعم العمل الحر» أحد الحلول التي يطرحها «هدف» لتمكين الكفاءات الوطنية المنتجة من بناء شخصيات مهنية مستقلة. هل يمثّل هذا النوع من العمل مصدر دخل أساسي أم إضافي بالنسبة لك؟
| مصدر دخل أساسي | 3024 (40.5%) | |
| مصدر دخل إضافي | 1850 (24.8%) | |
| لا أمارس العمل الحر | 2585 (34.7%) |
شكراً
تسعى سلسلة برامج التدريب إلى إكساب القوى العاملة الوطنية خبرات وظيفية متخصصة في عدة مجالات مهنية، تعزز إمكانية عثور الباحثين عن عمل على فرص وظيفية، وتدعم استقرار العاملين على رأس عملهم داخل المنشآت.
تهدف برامج التوظيف التي يقدمها صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» إلى زيادة فرص توظيف الأفراد بما يتماشى مع مؤهلاتهم وظروفهم، حسب احتياج سوق العمل، بالإضافة إلى دعم تدريبهم لتحقيق مستويات عالية من التأهيل
يتيح هذا النظام الاستفادة من برامج دعم التدريب والتوظيف التي يقدمها «هدف» من خلال تسجيل بيانات المنشآت والأفراد، واعتماد طلبات الدعم والفواتير الشهرية.
منصة افتراضية لسوق العمل في المملكة، تربط بين أصحاب الأعمال والباحثين عن عمل، وتقدم باقة من خدمات التوظيف والتدريب لزيادة استقرار وتطوير القوى العاملة.
مبادرة وطنية هدفها تطوير مهارات القوى العاملة الوطنية من خلال عدة برامج إلكترونية للتدريب
يهدف هذا البرنامج إلى استيعاب خريجي الدبلومات الصحية ممن لم يجتازوا اختبار التصنيف المهني في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
برنامج تدريبي غير مرتبط بالتوظيف يهدف الى التدريب والتأهيل في العديد من المهن التي يحتاجها سوق العمل.
* هذه الخدمة متاحة للمشتركين الحاليين فقط.
مبادرة وطنية رائدة لدفع عجلة نمو الأعمال وإفساح المجال أمام المنشآت الصغيرة والمتوسطة لتأخذ زمام المبادرة في تعزيز نمو الاقتصاد الوطني.
مبادرة من «هدف» تقدم دعما لتمكين المرأة العاملة السعودية من الالتحاق بسوق العمل والاستمرار فيه وهي مطمئنة على الرعاية المقدمة لأطفالها.
وصل عدد المنشآت الملتحقة في برنامج التدريب الصيفي "صيفي" التابع لصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) 2977 منشأة، إذ لا تزال الفرصة قائمة أمام باقي المنشآت للتسجيل في البرنامج من خلال زيارة الموقع الإلكت ...
أقام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" صباح اليوم الأحد في مقره بمدينة الرياض، حفل معايدة لمنسوبيه بمناسبة عيد الفطر المبارك، بحضور سعادة مدير عام "هدف" الدكتور محمد بن أحمد السديري، والنواب ومدراء ال ...
أكد صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، أن الصندوق أتم إجراءات صرف مبالغ برنامج دعم ملاك المنشآت الصغيرة والمتوسطة في حسابات 3228 منشأة في سوق العمل. وقال المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتم ...
يهدف صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" إلى دعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها في القطاع الخاص وله في سبيل تحقيق أهدافه القيام بما يلي:
نحرص دائما على رفع مستوى الخدمات المقدمة لعملائنا عبر مختلف قنوات التواصل لـ «هدف»، وهنا نقدم لكم نتائج برنامج «صوت العميل» الذي... للمزيد، اضغط هنا.
جاء إنشاء صندوق تنمية الموارد البشرية بموجب قرار مجلس الوزراء الموقر رقم (107) بتاريخ 29/4/1421هـ والمرسوم الملكي الكريم رقم (م/18) بتاريخ 5/5/1421هـ بشخصيته الاعتبارية المستقلة إدارياً ومالياً، نتيجة رؤية واضحة لهدف سعودي استراتيجي يشكّل الوصول إليه تحدياً غير مسبوق، وهو توطين الوظائف في القطاع الخاص، فجاء إنشاؤه كأحد الآليات الفاعلة للمساهمة في توفير الكوادر السعودية المؤهلة بالعلم والمدربة تدريباً جيداً من الشباب الوطني من الجنسين حتى يكون في مستوى قبول ذلك التحدّي ويحقق الوصول إلى الهدف الاستراتيجي الذي سوف يعود على الوطن بفوائد اجتماعية، وأمنية، واقتصادية، وذلك بتمكين الشباب السعودي من امتلاك المعارف والمهارات اللازمة لشغل الوظائف في القطاع الخاص مما سينتج عنه آثاراَ ايجابية على الاقتصاد الوطني.
تشكل تنمية الموارد البشرية السعودية أبرز الأهداف التي تسعى الدولة إلى تحقيقها ضمن جهودها الرامية إلى تعزيز النمو الاقتصادي.
من هنا جاء اتخاذ حكومة خادم الحرمين الشريفين –حفظه الله- لعدد من الإجراءات والقرارات الهادفة إلى توطين الوظائف، وتهيئة وإعداد الشباب السعودي لتحمل مسؤولياته للمشاركة في مسيرة التنمية، إضافة إلى تشجيع ومساعدة شركات القطاع الخاص على توظيف السعوديين، والاستفادة من خدماتهم وإمكاناتهم. وقد أعطى القائمون على السياسة الاقتصادية في المملكة الأولوية القصوى لهذه القضية، وعملوا على إيجاد وتطوير الآليات الحديثة الفعالة لتسريعها وتوجيهها بشكل يتلاءم مع متطلبات سوق العمل المحلية لضمان المردود الأعلى، كماً ونوعاً، ودعم الاقتصاد الوطني.
ومن هذا المنطلق جاء إنشاء صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) كمشروع طموح يضمن الاستثمار الناجح في مواردنا البشرية.
قوى عاملة وطنية
منتجة ومستقرة
تنمية القوى العاملة الوطنية ورفع قدرتها التنافسية عبر دعم برامج تدريب وتأهيل وتوظيف متخصصة ومتميزة تلبي احتياجات المستفيدين من خلال كوادر بشرية مؤهلة ونظم معلومات متطورة ومنهجية معرفية وبحثية متكاملة
الرسالةالتركيز على العميل
التميز
العدل
التعلم
روح الفريق الواحد
الولاء
مصدر الإلهام
سعادة الأستاذ
سعد بن محمد السياري
ممثل وزارة التجارة والاستثمار
المشرف العام على الإدارة العامة للموارد البشرية بوزارة التجارة والاستثمار
عضوا
معالي الدكتور
فهد بن عبد الله تونسي
ممثل مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية
مستشار بالديوان الملكي
عضوا
معالي المهندس
أحمد بن سليمان الراجحي
رئيس مجلس الإدارة
رئيسا
سعادة الأستاذ
إبراهيم بن مهنا الحصيني
ممثل وزارة المالية
مدير عام الإدارة العامة للمصروفات بوزارة المالية
عضوا
سعادة الدكتور
خالد بن إبراهيم أبا الخيل
ممثل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
نائب المحافظ للخدمات المساندة بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
عضوا
سعادة الدكتور
بسام بن عبد الله البسام
ممثل معهد الإدارة العامة
عضو هيئة التدريس بمعهد الإدارة العامة
عضوا
سعادة الأستاذ
محمد بن صالح آل الشيخ
ممثل وزارة الاقتصاد والتخطيط
وكيل وزارة الاقتصاد والتخطيط لشؤون التنمية البشرية والمجتمعية
عضوا
سعادة الأستاذ
يوسف بن عبد الله البنيان
ممثل القطاع الخاص
نائب رئيس مجلس الإدارة، الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك)
عضوا
سعادة المهندس
ريان بن محمد فايز
ممثل القطاع الخاص
الرئيس التنفيذي للبنك السعودي الفرنسي
عضوا
سعادة الأستاذ
سطام بن عبد العزيز الزامل
ممثل القطاع الخاص
نائب الرئيس للشؤون المالية بشركة مجموعة الزامل القابضة
عضوا
سعادة الدكتور
محمد بن أحمد السديري
مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية
مقررا
