موقع حكومي مسجل لدي هيئة الحكومة الرقمية

روابط المواقع الالكترونية الرسمية السعودية تنتهي ب org.sa

جميع روابط المواقع الرسمية التعليمية في المملكة العربية السعودية تنتهي ب org.sa

المواقع الالكترونية الحكومية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير و الأمان.

المواقع الالكترونية الآمنة في المملكة العربية السعودية تستخدم بروتوكول HTTPS للتشفير.

مسجل لدى هيئة الحكومة الرقمية برقم: 20250427119
Outline style icon representing a calendar date الأربعاء 01 أكتوبر 2025
الأنظمة والإجراءات

الأنظمة والإجراءات

تماشياً مع الغايات التشريعية في المملكة صدر قرار إنشاء صندوق تنمية الموارد البشرية بموجب قرار مجلس الوزراء رقم ( 107 ) وتاريخ 29 / 04 / 1421 هـ ‏بهدف دعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها في القطاع الخاص والقطاع غير الربحي وله‎ ‎في‎ ‎سبيل‎ ‎تحقيق‎ ‎أهدافه ، كما يرتبط صندوق تنمية الموارد البشرية تنظيمياً بصندوق التنمية الوطني الذي أنشئ بالأمر الملكي رقم (أ / 13) ‏بتاريخ 13 محرم 1439هـ الموافق 4 أكتوبر 2017 والذي يتمتع بالشخصية الاعتبارية والاستقلال المالي والإداري، ‏ويرتبط تنظيميًّا برئيس مجلس الوزراء. حيث يهدف صندوق التنمية الوطني إلى رفع مستوى أداء الصناديق ‏والبنوك التنموية المرتبطة به لتكون محققة للغايات المنشودة من إنشائها ومواكبة لما يخدم أولويات ‏التنمية والاحتياجات الاقتصادية في ضوء أهداف ومرتكزات رؤية المملكة 2030.‏الانظمة واللوائح المتعلقة بصندوق تنمية الموارد البشرية التالية :

تنظيم صندوق تنمية الموارد البشرية

تنظيم صندوق تنمية الموارد البشرية

ارتباط الصندوق تنظيمياً بصندوق التنمية الوطني

ارتباط الصندوق تنظيمياً بصندوق التنمية الوطني

لوائح صندوق تنمية الموارد البشرية:

لائحة مخالفات دعم صندوق تنمية الموارد البشرية

لائحة مخالفات دعم صندوق تنمية الموارد البشرية

تشريعات ذات علاقة :

نظام التعاملات الإلكترونية

نظام التعاملات الإلكترونية

نظام العمل

نظام العمل

نظام مكافحة جرائم المعلوماتية

نظام مكافحة جرائم المعلوماتية

للاطلاع على أنظمة العمل والرعاية الاجتماعية الدخول على موقع هيئة الخبراء بمجلس الوزراء  داخل مجموعة الانظمة السعودية في الملف السادس عبر الرابط التالي : المجلدات (boe.gov.sa)

أخر تحديث : 17 يونيو 2025 - 21 ذو الحجة 1446 - 10:07 ص بتوقيت السعودية

هل كانت هذه الصفحة مفيدة؟
نتائج التقييم
التقييم
النتيجة من مقيّم

من فضلك أخبرنا بالسبب

يرجى تحديد الاختيار

إضافة تعليق