3 اتفاقيات لتدريب وتمكين 1150 مواطن ومواطنة بمنطقة تبوك
تعزيزًا لجهوده المستمرة في تمكين وتأهيل الكوادر الوطنية ورفع مستوى مهاراتها وتنافسيتها في قطاعات سوق العمل الواعدة، تماشياً مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تنمية رأس المال البشري، أعلن صندوق تنمية الموارد البشرية أمس الأحد عن 3 اتفاقيات لدعم تدريب وتمكين 1150 باحثًا وباحثة عن عمل في القطاع الخاص بمنطقة تبوك، وذلك على هامش "لقاءات تبوك 2026" الذي ينظمه الصندوق، وتستمر فعاليته حتى يوم الأربعاء 13 مايو 2026.
وتهدف الاتفاقيات التي وقعها الصندوق مع كل من: جامعة الأمير فهد بن سلطان، وشركة البحر الأحمر الدولية، وشركة أمرك لإدارة المرافق، إلى تمكين الكوادر الوطنية ورفع قدراتهم ومهاراتهم بالقطاع السياحي وفي تخصصات السياحة الصحية والاستشفائية والصيانة الميكانيكية والكهربائية، وتقنيات السياحة والضيافة والأمن السياحي، وأنشطة الخدمات والدعم الإداري، وبما يسهم في تعزيز الاستثمار في رأس المال البشري ومواءمة مهارات القوى الوطنية مع احتياجات سوق العمل.
وتأتي هذه الاتفاقيات ضمن جهود الصندوق لتعزيز الشراكات مع القطاع الخاص وتقديم برامج تدريبية نوعية ومتكاملة تتوافق مع متطلبات سوق العمل، وتسهم في توسيع فرص التمكين والتوظيف، ودعم الاقتصاد الوطني ورفع كفاءة سوق العمل، انسجامًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في بناء اقتصاد سياحي قائم على الكفاءات الوطنية المستدامة.
ويسجل القطاع السياحي في السعودية قفزات تاريخية متواصلة منذ انطلاق رؤية 2030، حيث وصل عدد السياح المحليين والوافدين في 2025 إلى 123 مليوناً، مما وضع المملكة ضمن أهم 15 دولة سياحية عالمياً، مع إنفاق سياحي إجمالي تجاوز 304 مليارات ريال، بالإضافة إلى تقدم المملكة 11 مرتبة في تصنيف السياح الدوليين لتستقر في المرتبة 14 عالمياً، وستسهم هذه الجهود في تحويل المملكة إلى نموذج عالمي في بناء اقتصاد سياحي حديث وقوي ينافس أعرق الوجهات العالمية
