الانسحاب من فرصة تدريبية في منتج تطوير الخريجين

1- حالة الانسحاب قبل بدء التدريب (أي قبل تحديد تاريخ بداية) لا يخصم أي يوم من رصيد مدة التدريب. 

 2- حالة الانسحاب بعد بدء التدريب بمدة لا تتجاوز 14 يوم: لا يخصم أي يوم من رصيد مدة التدريب ولا تصرف مكافأة للمتدرب، علماً بأنه في حال كان الانسحاب للمرة الثانية للمتدرب سيتم استبعاده تلقائيًا من المنتج. 

 3- حالة الانسحاب بعد بدء التدريب بما يتجاوز 14 يوم: تصرف مكافأة للمتدرب بحسب أيام حضوره ويخصم من رصيد المتدرب مدة شهر، بالإضافة لأي مدة تدربها في الفرصة التدريبية قبل انسحابه (مثال: تدرب المتدرب لمدة شهرين و10 أيام وبعدها قدم الانسحاب وتم قبوله فإنه يخصم من الرصيد كاملاً مدة 3 أشهر) علماً بأنه بعد الانسحاب للمرة الثانية سيتم استبعاد المتدرب تلقائياً من المنتج. 

4- حالة الانسحاب بعد إتمام أكثر من ثلاث دورات مالية في التدريب: لا يمكن الاستفادة من فرصة تدريبية أخرى لعدم توفر رصيد تدريب، حيث أن أقل فترة للتدريب في منتج تطوير الخريجين هي 3 أشهر، ولقبول الطلب يتوجب إرفاق أو كتابة إقرار من المتدرب يوضح معرفته بعدم استحقاقه لفرصة أخرى.