بيان سياسة استمرارية الاعمال
يلتزم صندوق تنمية الموارد البشرية في إطار توجهاته الاستراتيجية ورؤيته ورسالته وبما يتوافق مع المتطلبات القانونية والتشريعية ذات الصلة باستمرارية الخدمات والبرامج والعمليات وبما يحقق المعايير والمتطلبات استمرارية الاعمال العالمية في ما يلي:
- بتطوير وتنفيذ والتحسين المستمر لنظام إدارة استمرارية الأعمال الشامل بما يتوافق مع معايير إدارة استمرارية الأعمال للحكومة الرقمية والمواصفة القياسية الدولية 22301:2019 ISO.
- ضمان حوكمة استمرارية الاعمال والهيكل التنظيمي لتنفيذ متطلبات استمرارية الاعمال بالشكل الأمثل في الصندوق.
- نشر ثقافة استمرارية الأعمال.
- تطوير وتنفيذ خطط استمرارية الاعمال و الاستجابة للحوادث والأزمات والحفاظ عليها والتحقق من ملاءمتها لاستعادة العمليات والخدمات الحرجة للصندوق.
- تطوير والتحقق من تنفيذ حلول استمرارية الاعمال و التعافي من الكوارث "الاستراتيجيات".
- رفع قدرة وجاهزية الصندوق للاستجابة والتعافي من المخاطر والتهديدات الغير المتوقعة كالكوارث ومضاعفتها من خلال تقييم وتصنيف المخاطر.
- تحديد العمليات والخدمات الحرجة والحساسة في الصندوق من خلال تحليل اثر انقطاع الاعمال وتحديد وقت الاستعادة المستهدف والموارد الأساسية لاستمرارية الاعمال.
أرشيف السياسة:
لايوجد أرشيف
