شعار هدف
رؤية 2030
 

عن الصندوق
عن الصندوق

نشأة الصندوق وارتباطه التنظيمي

أنشئ صندوق تنمية الموارد البشرية بموجب قرار مجلس الوزراء رقم ( 107 ) وتاريخ 29 / 04 / 1421 هـ ‏بهدف دعم جهود تأهيل القوى العاملة الوطنية وتوظيفها في القطاع الخاص وله‎ ‎في‎ ‎سبيل‎ ‎تحقيق‎ ‎أهدافه،‎ ‎القيام‎ ‎بما‎ ‎يلي‎:‎

‏1.‏ تقديم الإعانات من أجل تأهيل القوى العامِلة الوطنية، وتدريبِها وتوظيفِها في القِطاع الخاص .‏

‏2.‏ المُشاركة في تكاليف تأهيل القوى العامِلة الوطنية، وتدريبِها على وظائف القِطاع الخاص. ويُحدِّد ‏مجلِس إدارة الصندوق نِسبة هذه المُشاركة، وتُدفع النِسبة المُتبقية من قِبل صاحِب العمل المُستفيد ‏من تأهيل المُتدرِب.‏

‏3.‏ تحمُّل نِسبة من راتب من يتم توظيفه في مُنشآت القِطاع الخاص ، بعد تأهيلِه وتدريبِه، وكذلك من ‏يتم توظيفُه في هذه المُنشآت بالتنسيق مع الصندوق، ويدفع صاحِب العمل النِسبة المُتبقية من ‏الراتِب. ويكون تحمُّل الصندوق لهذه النِسبة لفترة لا تزيد على سنتين، ويقوم مجلِس الإدارة بوضع ‏الشروط اللازِمة لصرفِها.‏

‏4.‏ دعم تمويل برامِج ميدانية ومشاريع وخُطَّط ودِراسات تهدِف لتوظيف السعوديين وإحلالِهم محل ‏العمالة الوافِدة.‏

‏5.‏ تقديم قروض لمُنشآت تأهيل وتدريب القوى العامِلة الوطنية الخاصة التي تؤسَّس في المملكة، ‏والمُنشآت القائمة بغرض توسِعة نشاطِها، أو لإدخال الأساليب الحديثة عليها.‏

‏6.‏ القيام بالبحوث والدِراسات المُتعلِقة بأنشِطته في مجال تأهيل وتدريب وتوظيف القوى العامِلة ‏الوطنية، وكذلك تقديم المشورة الفنية والإدارية لمُنشآت تأهيل القوى العامِلة الوطنية وتدريبِها.‏

كما يرتبط صندوق تنمية الموارد البشرية تنظيماً بصندوق التنمية الوطني الذي أنشئ بالأمر الملكي رقم (أ / 13) ‏بتاريخ 13 محرم 1439هـ الموافق 4 أكتوبر 2017، والذي يتمتع بالشخصية الاعتبارية والاستقلال المالي والإداري، ‏ويرتبط تنظيميًّا برئيس مجلس الوزراء. حيث يهدف صندوق التنمية الوطني إلى رفع مستوى أداء الصناديق ‏والبنوك التنموية المرتبطة به لتكون محققة للغايات المنشودة من إنشائها ومواكبة لما يخدم أولويات ‏التنمية والاحتياجات الاقتصادية في ضوء أهداف ومرتكزات رؤية المملكة 2030.‏

الرؤية

بناء قوى عاملة وطنية مستدامة في المملكة العربية السعودية

الرسالة

يعمل صندوق تنمية الموارد البشرية على تركيز الجهود لرفع مهارات الكوادر البشـرية الوطنية وتزويدها بالمعرفة والتأهيل وموائمتها مع احتياجات سوق العمل والوظائف مع تـبني نهج يضـع النتائـج المتحققـة للمستفيد كمحـور في تـصميم وتقديـم الأعمال والخدمات والسعـي للارتقاء بمنظومة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية من خلال توظيف الرؤى ورسم الـتوجهات المستقبليـة لسوق العمل وتقديم الخدمات للمستفيدين ضمن حزمة برامج مركزة تراعي احتياجات المستفيد وتلبي متطلباته

الاستراتيجية

الاستراتيجية

القيم

الشفافية

روح الفريق 

سرعة الانجاز

التركيز على العميل

التركيز على النتائج

التميز

الجوائز التي حاز عليها صندوق تنمية الموارد البشرية

2023

2023

جائزة الأميرة صيته بنت عبدالعزيز للتميز في العمل الاجتماعي ,فرع "التميز في الإنجاز الوطني"

2023

2023

(ISO 10001) إدارة الجودة - إرشادات رضا العملاء لمدونات قواعد السلوك للمؤسسات

2023

2023

(ISO 10002) إدارة الجودة - إرشادات رضا العملاء للتعامل مع الشكاوى في المنظمات

2023

2023

(ISO 10003) إدارة الجودة - إرشادات رضا العملاء لحل النزاعات خارج المؤسسات

2023

2023

(ISO 10004) إدارة الجودة - إرشادات رضا العملاء للمراقبة والقياس

2022

2022

(ISO 10001) قواعد سلوك المؤسسة في التعامل مع العميل

2022

2022

(10002 ISO) نظام التعامل مع شكاوي العملاء

2022

2022

(10003 ISO) تنظيم سير تسوية النزاعات مع العملاء خارج المؤسسة

2022

2022

(ISO 10004 ) قياس وتحليل ومراقبة رضا العملاء

2021

2021

جائزة مركز الاتصال العالمية شهادة التميز

2019

2019

شهادة مواءمة الفئة الذهبية

2017

2017

جوائز مراكز الاتصال العالمية

2017

2017

شهادة زيرو بروجكت

2017

2017

جوائز مراكز اتصال الشرق الأوسط

2016

2016

جوائز ستيفي العالمية

2016

2016

جوائز مراكز الاتصال العالمية

2016

2016

جوائز مراكز اتصال الشرق الأوسط

2015

2015

شهادات «آيزو»

2012

2012

جائزة القمة العالمية

التقارير

عملاً بمبادئ الإفصاح والمشاركة يصدر صندوق تنمية الموارد البشرية تقارير تشمل عرض الإنجازات والتأثيرات الاقتصادية والاجتماعية والثقافية الذي شهدها صندوق تنمية الموارد البشرية

التقرير السنوي 2021

التقرير السنوي 2021

تحميل
للمزيد عرض المزيد للمزيد عرض المزيد
تقرير الربع الثالث 2021

تقرير الربع الثالث 2021

تحميل
للمزيد عرض المزيد للمزيد عرض المزيد
تقرير الربع الثاني 2021

تقرير الربع الثاني 2021

تحميل
للمزيد عرض المزيد للمزيد عرض المزيد

محتوى التعليق

الحقل مطلوب يجب ان لا يتجاوز الحقل 500 حرف

التعليقات 0

النشرة الإخبارية

البريد غير صحيح

شكرا لاشتراكك!

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط لضمان حصولك على أفضل تجربة

To give you the best experience of the website kindly upgrade to latest browser

للحصول على تجربة أفضل للموقع، يرجى تحديث المتصفح.