يهدف برنامج هدف للقيادة لإعداد وتطوير قيادات المستقبل الوطنية من منسوبي القطاع الخاص للجنسين، وتوليهم قيادة المنشآت في المملكة ، وذلك تحقيقاً لرؤية المملكة 2030 . (التوطين النوعي المتميز لقيادات لها القدرة على التخطيط الإبداعي والابتكاري)
- التسجيل عبر الخدمات الالكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية.
- زيارة الموقع الالكتروني للأكاديمية.
- اختيار المرشحين من خلال المنشأة.
- أن يكون سعودي /سعودية الجنسية.
- أن يكون على رأس العمل في إحدى منشآت القطاع الخاص.
- أن يكون حاصلاً على شهادة بكالوريوس كحد أدنى.
- خبرة عملية خمس سنوات منها سنتين إشرافية أو إدارية كحد أدنى.
- إتقان اللغة الإنجليزية ؛ شرط إتقان اللغة الانجليزية فقط لمسار التدريب المقدم باللغة الإنجليزية.
برنامج هدف للقيادة هو أحد مبادرات صندوق تنمية لموارد البشرية "هدف" لدعم منشأت القطاع الخاص لتطوير قياداتها دعماً وتأكيداً لتحقيق رؤية المملكة 2030 ،ويقدم البرنامج بالتعاون مع جامعة كرانفيلد البريطانية .
نعم يكيف النظام بعض الحقول اللاحقة بناء على مدخلاتك السابقة.
نعم يظهر النظام رسائل خطأ قبل تقديم الطلب ويظهر إرشادات عن كيفية تصحيح المدخلات.
نعم يظهر النظام رسائل ارشادية عن كيفية تصحيح المدخلات.
يوفر النظام في بعض معاملاته إمكانية معاينة الطلب قبل تقديمه
نعم، يتم استرجاع بعض بياناتك الشخصية من مركز المعلومات الوطني.
نعم يتم الرد على المستخدم بالإجراء المتخذ على طلبه مع ارشاده بكيفية استكمال الطلب بنجاح.
نعم، يرسل النظام رسائل واشعارات تأكيد بوسائل مختلفة تفيد المستخدم بأنه أتم الاجراء بنجاح.
نعم يمكنك الوصول للتعاملات السابقة واستعراض قوائم الإعلانات الوظيفية وتذاكر الدعم الخاصة بك.
نعم يمكن ذلك من خلال النقر على خيار (حفظ كمسودة) حيث يمكنك الرجوع للبيانات المدخلة في وقت لاحق واستكمال الإجراءات.
نعم، يمكن تعديل البيانات المدخلة من قبلك اثناء بناء الملف الشخصي فقط. اما البيانات المسترجعة من مركز المعلومات الوطني فيتم تعديلها من خلال منصة نفاذ.
يمكنك الوصول لملفك الشخصي من خلال استعراض القائمة الرئيسية للخدمات ومن ثم النقر على (الملف الشخصي) والذي سيتيح لك خيارات إدارة حسابك واختيار الاعدادات والتفضيلات المناسبة
نعم، تستطيع المنشأة ترشيح أكثر من موظف للالتحاق بالبرنامج التدريبي شريطة التمكين لمن يتم ترشيحهم.
ليس هناك عمر محدد للقبول في البرنامج التدريبي.
خطوات الترشيح:
- تقوم المنشأة بترشيح المتدرب عن طريق موقع (البرنامج)
- تقوم المنشأة بالإقرار والإلتزام بالشروط الخاصة بالبرنامج عبر موقع (البرنامج)
إجراءات القبول:
- تقوم إدارة الأكاديمية بفرز المرشحين واجراء المقابلة الشخصية وأي اختبارات أخرى تراها الأكاديمية مناسبة.
- تقوم إدارة الأكاديمية بالتواصل مع المرشحين مباشرة لإبلاغهم بالإجراءات اللاحقة.
- إعلان القائمة النهائية للمتدربين المقبولين وإبلاغ جهات عملهم بمواعيد تنفيذ البرنامج.
يتم التسجيل في البرنامج عن طريق حساب المنشأة في الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية حيث تقوم المنشاة بترشيح المتدرب عبر صفحة التسجيل .
المرحلة الأولى – التدريب المباشر الأول:
تدريب مباشر لمدة خمسة أيام وتوزيع مشروعات تطبيق التعلم، ويتم التركيز في هذه المرحلة على بناء جدارات القيادة لفرق العمل.
المرحلة الثانية – مرحلة التطبيق:
بعد الانتهاء من المرحلة الأولى يعود المتدرب إلى جهة عمله لمدة 4 – 6 أسابيع لتطبيق ما تعلمه والعمل على مشروع التعلم.
المرحلة الثالثة – التدريب المباشر الثاني:
التدريب المباشر لمدة خمسة أيام على جدارات قيادة الأعمال.
المرحلة الرابعة – مناقشة المشاريع:
تتضمن المرحلة الرابعة: يوم لتقديم ومناقشة المشاريع، ويوم لحفل التخرج وتسليم شهادات إتمام البرنامج.
المرحلة الخامسة – قياس أثر التدريب:
بعد الانتهاء من البرنامج التدريبي يتم متابعة المتدربين وتقييم أثر التدريب في بيئة العمل.
نعم .
- مساعدة منشآت القطاع الخاص على بناء الكفاءات القيادية الوطنية واختيار الأنسب لتولي المناصب القيادية.
- إكساب المتدربين جدارات قيادة فريق العمل وقيادة الأعمال ومهارات اتخاذ القرارات في عالم متغيرات سوق العمل.
- الاستفادة من النماذج العالمية في تطوير القيادات الوطنية.
- دعم منشآت القطاع الخاص نحو الاستمرارية من خلال تطوير المهارات القيادية لقياداتها المستقبلية.
- إنشاء شبكات تعارفية بين المتدربين تدعم سوق العمل.
لا يوجد وقت محدد للتسجيل، بالإمكان التقديم على البرنامج طوال السنة.
يحصل المتدرب على شهادة إكمال البرنامج التدريبي من قبل الجهة التدريبية التي تقدم البرنامج (جامعة كرانفيلد البريطانية).
يتم تقديم التدريب الإلكتروني عن بعد خلال قاعات تدريبية افتراضية عن طريق برنامج Zoom والمدة المحددة للتدريب خمسة أيام للقاء الأول و خمسة أيام للقاء الثاني بمعدل ثمانية ساعات يومياً.
سيتم انعقاد التدريب الالكتروني في قاعات افتراضية.
تجدون الاجابة في المرفق التالي
تجدون الإجابة في المرفق التالي
تجدون الاجابة في المرفق التالي
تجدون الاجابة في المرفق التالي
نعم يحصل المتدرب على شهادة إتمام البرنامج من الجهة التدريبية.
نظرًا لأهمية البرنامج وارتباط أجزاؤه، يجب على المتدرب حضور الأيام التدريبية كاملة.
ليس هناك حد أقصى طالما أن الشروط مستوفاة من قبل المرشحين.
- أن يكون سعودي/ية الجنسية.
- أن يكون على رأس العمل في إحدى منشآت القطاع الخاص.
- أن يكون حاصلاً على شهادة بكالوريوس كحد أدنى.
- خبرة عملية خمس سنوات منها سنتين إشرافية أو إدارية كحد أدنى.
- إتقان اللغة الإنجليزية للبرنامج المقدم باللغة الإنجليزية.
مدة البرنامج 12 أسبوعاً.
تم تنفيذ البرنامج في مدينة الرياض وجدة والدمام وأبها.
البرنامج هو أحد مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية لتأهيل وتطوير الكوادر الوطنية، لذلك البرنامج يقدم مجاناً للمواطنين السعوديين.
لا تستطيع القطاعات الأخرى الاستفادة من البرنامج حيث أنه موجه فقط لمنشآت القطاع الخاص.
تعريف البرنامج
يسعى برنامج هدف للقيادة والذي يقدم بالتعاون مع جامعة كرانفيلد البريطانية إلى تمكين منشأت القطاع الخاص عبر إعداد الكفاءات القيادية الوطنية وإكسابهم جدران قيادة فريق العمل وقيادة الأعمال والاستفادة من النماذج والخبرات العالمية في تطوير القيادات وتفعيل مبادئ القيادة الفاعلة .
مدة البرنامج
مدة البرنامج 12 اسبوعاً .
أضف السبب:
