آلية دعم تمكن من إطلاق برامج تدريبية في المهارات العامة والمهارات التخصصية المهنية بالشراكة مع الجهات التدريبية المرخصة من الجهات المعنية، وموجهة للباحثين عن عمل والموظفين في القطاع الخاص، بهدف رفع مهارات الفئات المستهدفة وزيادة فرص توظيفهم في القطاع الخاص وزيادة استقرارهم على رأس العمل، من خلال تقليل الفجوة ما بين المهارات المطلوبة في الوظيفة ومهارات الباحث عن عمل أو الموظف. 

يكون الدعم في برنامج مهارات من خلال دعم حصول المستفيد على الشهادة التدريبية المعتمدة في حال كان موظفاً، أو أن يتم توظيفه خلال مدة لا تتجاوز 3 أشهر من تاريخ نهاية البرنامج التدريبي، وتحمل الصندوق لتكاليف التدريب في برامج المهارات العامة للتدريب عن بعد بحد أقصى 1200 والتدريب الصفي بحد أقص ى 2000 ريال للبرنامج التدريبي،  ودعم برامج المهارات المهنية للتدريب عن بعد بحد أقصى 1800 شهرياً والتدريب الصفي بحد أقصى 3000 شهرياً للبرنامج التدريبي

1. سعودي الجنسية.
2. ألا يقل عمره عن 18 سنة.
3. أن يكون مسجلاً في البوابة الوطنية للعمل( طاقات).
4. أن يكون باحثاً عن عمل، أو أن يكون موظفاً على رأس العمل في القطاع الخاص (حسب بيانات التأمينات الاجتماعية)
5. ألا يكون موظفاً حكومياً نشطاً (حسب بيانات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية). 
6. ألا يكون قد سبق له وأن استفاد من هذا البرنامج وفق آلية دعم البرنامج. 
7. لا تتأثر أهلية الفرد المستفيد من البرنامج من دعم الصندوق في برامج أخرى.

1. أن تكون الجهة التدريبية مرخصة من الجهات المخولة بالاعتماد، أ و أن تكون الجهة التدريبية من الجهات التي يكون تنفيذ التدريب من ضمن مهامها التنظيمية.
2.  أن تكون البرامج التدريبية معتمدة من الجهات المخولة بالاعتماد، أو أن تكون البرامج التدريبية من الجهات التي يكو ن تنفيذ التدريب من ضمن مهامها التنظيمية.
3.  تسجيل المتدرب بعد حصوله على شهادة إكمال البرنامج التدريبي وتوثيق الشهادة من الجهات المخولة بالاعتماد، أو أن تكون شهادة إكمال البرنامج التدريبي من الجهات التي يكون تنفيذ التدريب من ضمن مهامها التنظيمية. 

1. تهيئة وتطوير الباحثين عن عمل بالمهارات وفق احتياج سوق العمل.

2.تزويد أصحاب العمل بالموارد البشرية الوطنية المؤهلة للعمل.

3.تطوير مهارات الموظفين الجدد للمساهمة في استقرارهم على رأس العمل.

يحق لجميع من تنطبق عليهم شروط الأهلية من المواطنين والمواطنات الالتحاق بالبرنامج والاستفادة منه

يمكن لجميع من تتوافر لديهم شروط الأهلية من المواطنين والمواطنات في جميع مناطق المملكة العربية السعودية الاستفادة من برنامج مهارات، وذلك بناءً على مدى توافر البرامج التدريبية التي تقدمها الجهات التدريبية. 

تم وضع أساليب متعددة للتدريب في برنامج مهارات ليساهم في إكساب الفئة المستهدفة المعارف والمهارات، وتم استخدام أسلوبين من التدريب من خلال التدريب عن بعد والتدريب الصفي.

1.تدريب وتأهيل للباحثين عن عمل.

2.تدريب وتأهيل للموظفين الجدد في القطاع الخاص (لم يكملوا سنة في الوظيفة).

3.تدريب وتأهيل الموظفين في القطاع الخاص.

يستهدف البرنامج مهارات نوعين من المهارات:

1- المهارات العامة.

2-المهارات المهنية.

الحد الأعلى لعدد المتدربين في الدورة التدريبية الواحدة هو 30 متدرب، سواء كان الدورة التدريبي في المهارات العامة أو المهارات المهنية، و سواء كان أسلوب التدريب صفي او عن بعد . 

الحد الأقصى لمدة التدريب 10 أيام. 

الحد الأقصى لمدة التدريب 6 أشهر

الحد الأدنى للساعات التدريبية في اليوم للمهارات المهنية 4 ساعات للتدريب عن بعد،  والحد الأدنى للساعات التدريبية في اليوم للمهارات المهنية( 5 ساعات للتدريب الصفي)

يتحمل الصندوق تكاليف التدريب عن بعد كحد أقصى 1800 شهرياً أو 82 ريال لليوم الواحد،وفي التدريب الصفي بحد أقصى 3000 شهرياً أو 136 ريال لليوم الواحد، كما أن التكاليف المقدمة من الجهات التدريب يتم دراستها من الصندوق وقد يتم دعم تكاليف بأقل من الحد الأعلى و بما يراه الصندوق مناسب.

على الجهة التدريبية عند إضافة الدورة التدريبية أن تكون تكلفة التدريب غير شاملة لضريبة القيمة المضافة، سواء كانت الدورة التدريبية في المهارات العامة أو المهارات المهنية، و سواء كان أسلوب التدريب صفي او عن بعد، وعلى الجهة التدريبية إضافة وإرفاق شهادة التسجيل في ضريبة القيمة المضافة  وشهادة الهيئة العامة للزكاة والدخل حال توفرها لدى الجهة التدريبية.

يتحمل الصندوق تكاليف التدريب عن بعد كحد أقصى 1200 ريال للبرنامج التدريبي وفقاً لسعر الساعة )30 ريال للساعة(. ويف التدريب الصفي كحد أقصى 2000 ريال للبرنامج التدريبي وفقاً لسعر الساعة التدريبية )50 ريال للساعة(، كما أن التكاليف المقدمة من الجهات التدريب يتم دراستها من الصندوق وقد يتم دعم تكاليف بأقل من الحد الأعلى و بما يراه الصندوق مناسب.

توافر البيانات الشخصية وبيانات التعليم في الملف الشخصي على البوابة الوطنية للعمل (طاقات )

تتناول البرامج التدريبية في برنامج  مهارات العديد من المجالات التدريبية المختلفة في المهارات العامة والمهارات المهنية. 

لا يحق للجهة التدريبية أن تبدأ بتنفيذ البرامج التدريبية إلا بعد اعتماد البرنامج التدريبي في النظام الالكتروني للصندوق. ويسقط حق المطالبة بأي تكاليف تم صرفها قبل اعتماد والموافقة على البرنامج التدريبي في النظام

تلتزم الجهة التدريبية بأن يكون المجال الوظيفي للفرد يلائم مع البرنامج التدريبي في المهارات المهنية. 

يجب على الجهةالتدريبية تقديم الفواتير لصرف تكاليف التدريب على النظام الآلي للصندوق قبل مضي (90) تسعين يوما من تاريخ نهاية التدريب.

عند رفض الفاتورة من الصندوق وإعادتها إلى الجهة التدريبية لمراجعته يجب تقديمها على النظام الآلي للصندوق قبل مضي (60) يوم من تاريخ رفضها

يمكن للجهة التدريبية تقديم الفواتير لصرف تكاليف التدريب لكل انعقاد للدورة الواحدة على النظام الآلي للصندوق بعدد لا يتجاوز 3 مرات . 

يتطلب أن تكون البرامج التدريبية المقدمة عن بعد معتمدة من المركز الوطني للتعليم الإلكتروني. 

يتطلب وجود حساب بنكي IBAN فعال مطابق لأسم الجهة التدريبية، ويكون الحساب البنكي من البنوك المرخصة لدى البنك المركزي السعودي فقط، ولا يتم قبول حساب بنكي غير ذلك،  وعلى الجهة التدريبية مسؤولية تحديث الحساب البنكي حال طرأ عليه أي تعديل، ويتم إضافة الحساب البنكي IBAN( من خلال البوابة الوطنية للعمل طاقات )من خلال ملف المنشأة

لا يتوجب دفع أي رسوم للانضمام إلى "برنامج مهارات" أو للالتحاق بأحد برامجه التدريبية.  

يمكن للمستفيد حضور برنامج تدريبي واحد في المهارات العامة،  وحضور برنامج تدريبي واحد في المهارات المهنية. ولا يمكن الاستفادة أكثر من برنامج تدريبي في نفس المسار.  

يتضمن دعم المستفيد ببرنامج تدريبي واحد في المهارات العامة، وبرنامج تدريبي واحد في المهارات المهنية وفق تكاليف التدريب بما لا تتجاوز الحد الأقص ى من تكاليف التدريب لكل برنامج تدريبي حيث تحمل الصندوق تكاليف التدريب في برامج المهارات العامة للتدريب عن بعد بحد أقص ى 1200 والتدريب الصفي بحد أقص ى 2000 ريال للبرنامج التدريبي،  ودعم برامج المهارات المهنية للتدريب عن بعد بحد أقصى 1800 شهرياً  والتدريب الصفي بحد أقصى 3000 شهرياً للبرنامج التدريبي، والتي تُنفذ من الجهة التدريبية مرخصة من الجهات المخولة بالاعتماد، أو الجهة التدريبية التي يكون تنفيذ التدريب من ضمن مهامها التنظيمية. والمعتمدة  برامجها في برنامج مهارات ،وتدفع للجهات التدريبية فقط، وليس للمنشأة أو المستفيد. 

تعتمد المدة الزمنية للبرامج تدريبية على حسب البرامج  التدريبية ومجالها و التي تقدمها الجهة التدريبية كما أنه عند التقديم على البرنامج التدريبي في البوابة يمكن معرفة المدة الزمنية للبرنامج التدريبي. 

يمكن للمستفيد التقديم على أكثر من برنامج تدريبي، وعند القبول في أحد البرامج فسيتم  إلغاء جميع التقديمات على البرامج التدريبية الأخرى.

عند رفض الجهة التدريبية على طلب الالتحاق بالبرنامج التدريبي لا يوثر على الاستفادة من البرنامج، كما يمكن للمستفيد التقديم على برامج تدريبية أخرى. 

بعد قبول الجهة التدريبية على طلب الالتحاق بالبرنامج التدريبي وبدأ البرنامج التدريبي ولم يتم الحضور  للبرنامج التدريبي، فإنه بذلك  لا يمكن للمستفيد الاستفادة من البرنامج مرة أخر ى، ويعتبر قد استفاد من البرنامج

يتم تسليم شهادة إتمام البرنامج التدريبي  من قبل الجهة التدريبية بعد حضور البرنامج التدريبي و إتمام جميع متطلبات البرنامج التدريبي، كما أن شهادة إتمام البرنامج التدريبي التي حصلت عليها ستتوفر  في البوابة الوطنية للعمل (طاقات).

تنفذ البرامج التدريبية من الجهة التدريبية مرخصة من الجهات المخولة بالاعتماد، أو الجهات التدريبية التي يكون تنفيذ التدريب من ضمن مهامها التنظيمية،  و الجهة التدريبية مسؤولة عن تقديم البرنامج التدريبي وجودة محتوياته. 

لا يمكن ذلك، ويتم اختيار البرنامج التدريبي من الجهة التدريبية مرخصة من الجهات المخولة بالاعتماد، أو الجهات التدريبية التي يكون تنفيذ التدريب من ضمن مهامها التنظيمية و المعتمدة  في برنامج مهارات فقط، ولا يدعم جهات تدريبية غير مدرجة في برنامج  مهارات

يدعم الصندوق البرامج المعتمدة من الجهات التدريبية  المرخصة من الجهات المخولة بالاعتماد، أو الجهات التدريبية التي يكون تنفيذ التدريب من ضمن مهامها التنظيمية و المعتمدة  في برنامج مهارات فقط، ولا يدعم جهات تدريبية غير مدرجة في برنامج  مهارات.

على المستفيد في البرامج التدريبية الالتزام بالحضور وفق الزمن والمدد المخصصة لها، والمشاركة بفعالية في الأنشطة والمهام التدريبية و إتمام جميع متطلبات البرنامج التدريبي، والعمل على استثمار ما تم اكتسابه من معارف ومها رات في الدورات التدريبية وعكسه إيجاباً على الأداء أثناء العمل.

يمكن للمستفيد تقييم البرنامج التدريبي  في نهاية البرنامج التدريبي  من خلال استبيانات إلكترونية من خلال البوابة الوطنية للعمل (طاقات). 

يمكن للمنشأة الموظفة تقييم البرنامج التدريبي  في نهاية البرنامج التدريبي من خلال استبيانات إلكترونية من خلال البوابة الوطنية للعمل (طاقات). 

قبولك في البرنامج التدريبي التي تم التقدم عليه يعتمد على إجراءات الجهة التدريبية وتستطيع البدء مع الجهة التدريبية  بعد المو افقة على طلب تقديمك على الدورة التدريبية، وتاريخ بداية التدريب يتم وفق التاريخ الذي حددته الجهة التدريبية أثناء .تقديمك على البرنامج التدريبي

لا، حيث يحق للجهة التدريبية إضافة متطلبات إضافية للقبول و اختيار المتقدمين فيما .تراه مناسباً لمتطلبات الدورة التدريبية المتاحة لديها

يمكن للمستفيد الانسحاب قبل بداية البرنامج التدريبي بيوم واحد، ولا يمكن للمستفيد الانسحاب بعد بداية البرنامج التدريبي، ويمكنه التقديم على برامج تدريبية أخرى. وذلك من خلال البوابة الوطنية للعمل طاقات. 

الجهات التدريبية الربحية والغير ربحية و الحكومية يمكنها المشاركة في البرنامج، والتي تنطبق عليها  شروط الجهات التدريبية للالتحاق في البرنامج