تقديم طلب الدعم من منتج دعم توظيف

خدمة
تمكين
دعم التوظيف

هي خدمة الكترونية مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية ، ويهدف المنتج إلى تحفيز المنشآت على توطين الوظائف من خلال دعم أجور من يتم توظيفهم بالإضافة إلى تقديم دعم إضافي لتحفيز توطين الوظائف في مهن أو أنشطة أو قطاعات أو مدن محددة، وكذلك يتم تقديم دعم إضافي لتوظيف فئات محددة من الباحثين عن عمل لتمكينهم من دخول سوق العمل .

اتفاقية مستوى الخدمة

يشترط على المنشآت التسجيل في الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية (للمنشآت التي لديها حساب في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ويمكنها التسجيل بنفس بيانات اسم المستخدم والرقم السري وبعد ذلك تستكمل التسجيل بالخطوات التالية:

الدخول على منتج دعم التوظيف.
الموافقة الإلكترونية على الشروط والضوابط.
تحديد اسم البنك.
إضافة الآيبان الخاص بالمنشأة.

إكمال بيانات المنشأة و الفرد

1- الموظف:
عند تقديم المنشأة طلب الدعم للصندوق يجب أن يستوفي الموظف في طلب الدعم الشروط التالية:
• أن يكون سعودي الجنسية.
• أن يكون بالفئة العمرية من 18 حتى 60 سنة بالتاريخ الميلادي.
• أن يكون مسجل في منصة صندوق تنمية الموارد البشرية.
• ألا يكون طالب أو متدرب حسب بيانات وزارة التعليم.
• ألا يكون متقاعد من القطاع العام أو الخاص.
• ألا يكون صاحب عمل أو لديه سجل تجاري.
• ألا يكون على رأس العمل لدى جهة أخرى أو مسجل في التأمينات الاجتماعية على منشأة أخرى.
• ألا يكون سبق دعم توظيفه من الصندوق لمدة 24 شهر، ويمكن اعادة دعم من سبق دعمه بالمدة المكملة لمدة 24 شهر على ألا يتجاوز ثلاثة مرات للدعم.
• ألا يكون نشط في أحد منتجات الصندوق لدعم التدريب المرتبط بالتوظيف، ويمكن دعم المستفيدين من منتجات دعم ضيافة الأطفال، دعم النقل، دعم الشهادات الاحترافية، دعم أجر أيام غسيل الكلى، التدريب الالكتروني، مهارات مسار الباحثين عن عمل (بعد انتهاء التدريب) .
• أن يكون مسجل في التأمينات الاجتماعية على نفس المنشأة في طلب الدعم.
• أن يكون نمط عمل الموظف بالدوام الكامل لدى المنشأة، وليس بنمط العمل عن بعد او العمل الجزئي.
• أن يكون أجر الموظف (الراتب الأساسي + بدل السكن ( لا يقل عن 4,000 ريال ولا يزيد عن 15,000 ريال، ويتم احتساب مبلغ الدعم وفق الأجر المسجل بالتأمينات الاجتماعية.
• ألا تقل فترة تسجيل الموظف لدى المنشأة عن 90 يوم وفق بيانات التأمينات الاجتماعية وتحسب من تاريخ التسجيل، ويمكن للمنشأة رفع طلب الدعم للصندوق ابتداءً من اليوم 91 إلى اليوم 180 من تاريخ تسجيله في التأمينات الاجتماعية.
• ألا يتم رفع طلب دعم لمن سبق عمله لدى المنشأة إلا بعد مرور فترة 6 أشهر من تاريخ استبعاده من التأمينات الاجتماعية.
2-المنشأة:
• ألا تكون من ضمن قائمة المنشآت الموقفة لدى الصندوق من الدعم.
• الموافقة على الشروط والأحكام والاقرار بالالتزام بالضوابط الخاصة بالدعم.

يشترط على المنشآت التسجيل في الخدمات الالكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية (للمنشآت) التي لديها حساب في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ويمكنها التسجيل بنفس بيانات اسم المستخدم والرقم السري وبعد ذلك تستكمل التسجيل بالخطوات التالية:

1. الدخول على منتج دعم التوظيف.
2. الموافقة الالكترونية على الشروط والضوابط.
3. تحديد اسم البنك.
4. إضافة الآيبان الخاص بالمنشأة.

ولمزيد من التفاصيل حول متطلبات أهلية، يمكنك التسجيل عن طريق الرابط.

مدة الدعم تصل إلى 24 شهر يتم احتسابها بعد تاريخ الموافقة على طلب الدعم من الصندوق .

الحد الأدنى للأجر هو 4000 ريال أما الحد الأعلى للأجر فهو 15000ريال، وفق سجلات التأمينات الاجتماعية.

جميع منشآت القطاع الخاص والقطاع غير الربحي يمكنها الاستفادة ما لم تكن موقفة لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو صندوق تنمية الموارد البشرية.

يقدم الصندوق دعماً يبدأ بنسبة دعم ثابته لراتب الموظف الذي يتم توظيفه وفق الضوابط المحددة مقدارها (30%) من الأجر للسنة الأولى والثانية، وتستحق المنشأة دعماً إضافياً وفق ما يطلقه الصندوق من حملات موجهة لقطاعات اقتصادية أو مسميات وظيفية كالحالات التالية:

أنثى

شخص من ذوي الإعاقة

القطاعات الاقتصادية

المهن والمسميات الوظيفية

حجم المدينة

حجم المنشأة

(المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر)

10%

فئة المدن الرئيسية
(الرياض، جدة، الدمام، الخبر)

---------------------

المدن والمحافظات والمناطق ماعدا الرئيسية المحددة أعلاه

10%

بحيث لا يتجاوز مبلغ الدعم الإجمالي (3000) ريال للسنة الأولى والثانية أو 50% من الأجر الشهري أيهما أقل، ويتم صرف كامل الدعم للمنشأة.
يحدد الصندوق نسبة دعم 10% إضافية للأنشطة والمهن المستهدفة، ويمكنك الاطلاع على القائمة المحدثة.